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更新于 7月1日
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主管質(zhì)量工程師

1.5-2.6萬
  • 開封龍亭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系AUDIT主機廠汽車研發(fā)/制造新能源汽車
1、熟悉制造全過程質(zhì)量管理，了解質(zhì)量管理體系：1人 2、側(cè)重AUDIT和售后質(zhì)量管理，要求組織協(xié)調(diào)能力強：1人
方向一
崗位職責(zé)
1.質(zhì)量專項策劃：過程質(zhì)量策劃及質(zhì)量控制，針對年度、月度質(zhì)量指標，策劃開展質(zhì)量活動； 2.質(zhì)量管理： 主機廠沖焊涂總/售后質(zhì)量問題改進相關(guān)工作； 3.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控，積極分析質(zhì)量異常，并提出改進對策； 4.整車AUDIT管理，質(zhì)量表現(xiàn)分析、總結(jié)、發(fā)布； 5.檢驗文件編制及標準文件轉(zhuǎn)化質(zhì)量指導(dǎo)文件； 6.負責(zé)部門、科室質(zhì)量體系文件編制，質(zhì)量體系建設(shè)等相關(guān)工作； 7.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)；
任職要求
1、本科5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件； 2、有較強的問題分析能力，并熟練運用質(zhì)量分析工具，能夠指導(dǎo)工程師完成問題分析； 3、有主控完成系統(tǒng)類問題解決的案例分析分享； 4、有國內(nèi)主流主機廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。 任職資格要求： 1.身體健康，無傳染性疾病。 2..熟練使用辦公軟件。 3.具有跨部門溝通交流和解決問題的能力。 4.熟悉主機廠沖焊涂總工藝及質(zhì)量控制，有專業(yè)的能力和豐富經(jīng)驗。 5.積極主動、有責(zé)任心，抗壓能力強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
方向二
崗位職責(zé)
1.質(zhì)量專項策劃：過程質(zhì)量策劃及質(zhì)量控制，針對年度、月度質(zhì)量指標，策劃開展質(zhì)量活動； 2.質(zhì)量管理： 主機廠沖焊涂總/售后質(zhì)量問題改進相關(guān)工作； 3.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控，積極分析質(zhì)量異常，并提出改進對策； 4.檢驗文件編制及標準文件轉(zhuǎn)化質(zhì)量指導(dǎo)文件； 5.負責(zé)部門、科室質(zhì)量體系文件編制，質(zhì)量體系建設(shè)等相關(guān)工作； 6.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)；
任職要求
1、本科5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件； 2、有較強的問題分析能力，并熟練運用質(zhì)量分析工具，能夠指導(dǎo)工程師完成問題分析； 3、有主控完成系統(tǒng)類問題解決的案例分析分享； 4、有國內(nèi)主流主機廠質(zhì)量管理經(jīng)驗。 任職資格要求： 1.身體健康，無傳染性疾病。 2..熟練使用辦公軟件。 3.具有跨部門溝通交流和解決問題的能力。 4.熟悉主機廠沖焊涂總工藝及質(zhì)量控制，有專業(yè)的能力和豐富經(jīng)驗。 5.積極主動、有責(zé)任心，抗壓能力強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

工作地點

開封龍亭區(qū)奇瑞汽車河南有限公司

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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公司Logo沈陽東博恒翼科技有限公司
沈陽東博恒翼科技有限公司成立于2010年，是一家致力于解決軟件項目人才短缺問題的專門服務(wù)外包型公司。是NTT、方正、海輝、中軟、東軟等國內(nèi)知名企業(yè)的常年人才服務(wù)供應(yīng)商。目前，東博已經(jīng)在國內(nèi)各主要軟件城市設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)了“立足沈陽，服務(wù)全國”的戰(zhàn)略部署。為軟件企業(yè)跨地域的項目實施提供人力保障。東博公司是國內(nèi)擁有獨立軟件人才數(shù)據(jù)庫的人才服務(wù)機構(gòu)之一。結(jié)合長期的外包/分包業(yè)務(wù)經(jīng)驗，我們獨立開發(fā)了HMS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，該系統(tǒng)的應(yīng)用使我們的操作更規(guī)范，流程更優(yōu)化。由超專業(yè)化人才招聘團隊，以真誠的服務(wù)、專業(yè)的素質(zhì)期待與您的合作。
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