(該崗位需具備一定的行政崗位經(jīng)驗(yàn))
職位描述:
1、完善項(xiàng)目部、勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍三級(jí)勞務(wù)管理體系,建立健全建筑工人實(shí)名制管理制度,全面落實(shí)兩制管理。
2、真實(shí)完整記錄并核實(shí)建筑工人工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂情況、考勤、工資支付及上崗簽訂的入場(chǎng)確認(rèn)書(shū)、退場(chǎng)簽訂的退場(chǎng)確認(rèn)書(shū)等從業(yè)信息,建立建筑工人實(shí)名制管理臺(tái)賬。
3、組織勞務(wù)工人進(jìn)行崗前數(shù)字化教育培訓(xùn),并通過(guò)初級(jí)安全教育考試等基本安全教育培訓(xùn)。
4、協(xié)助各類會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)工作;
5、協(xié)助做好會(huì)務(wù)籌備工作、觀摩活動(dòng)的組織安排;
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 3年及以上項(xiàng)目勞資專管及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 大專及以上學(xué)歷,具有勞務(wù)管理崗位證書(shū);
3. 熟悉建筑法、合同法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);
4. 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,熟練使用辦公平臺(tái),完成工作任務(wù)。
5. 有中建系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具備較強(qiáng)的人際交往能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),考慮細(xì)致認(rèn)真。
7.豐富的行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),可熟練使用辦公軟件。