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主要負責長沙區(qū)域北京銀行零售工作 一、工作模式 1、業(yè)務辦理：通過陌生拜訪、商戶駐點、場景營銷、網銀名單辦理信用卡，負責貸款相關綜合金融產品的推廣工作，辦理過程中，審核客戶身份信息，完善并核實資料真實性； 2、廳堂引導：引導客戶取號分流，協(xié)助客戶辦理金融貸款、網銀開通、儲蓄卡等零售業(yè)務； 3、企業(yè)、商戶、客戶維護：深入挖掘客戶需求，維護客戶資源，參與進企、外拓、展會等相關營銷活動。 二、薪資構成 1、薪酬激勵：基本工資（3150～4000）+績效+獎金+津貼+住房補貼+五險一金，每月平均收入八千-一萬元，業(yè)績優(yōu)異者可達1.2萬元，回饋每一份努力； 2、福利關懷：帶薪年假+生日關懷+節(jié)日關懷+團建活動+彈性工作，關心每一步成長； 3、培養(yǎng)成長：帶薪培訓+輔導人一對一帶教，業(yè)務模式豐富多樣，幫助你快速全方位提升個人能力。 三、平臺發(fā)展 1、職級晉升：建立從見習級到三級、二級、一級的清晰透明職業(yè)通道，定期評估，如同“職場闖關”的成長路徑，讓每一步進階都有章可循； 2、多元內部轉崗：工作滿9個月后，可轉崗市場企劃、市場商務、消費金融、綜合管理、風險管理等多類別崗位，打破崗位壁壘，助你探索職業(yè)興趣與潛能； 3、競聘晉升：工作滿1年后，有機會參與業(yè)務主任競聘帶團隊，逐級晉升至主管經理，實現(xiàn)從專業(yè)人才到管理骨干的角色躍遷，職業(yè)發(fā)展空間持續(xù)拓寬； 4、分支行輸送：工作滿1年后，可輸送至分支行網點做客戶經理，為職業(yè)生涯注入更多可能性。