年輕一定有為,挖掘無限潛力,乘著北京銀行轉型快車,我們在尋找發(fā)光的你
一、崗位職責
1.在支行網(wǎng)點負責服務客戶,儲蓄卡、貸款、信用卡、網(wǎng)銀開通等零售業(yè)務;
2.核實客戶身份信息,進行資料錄入并核實客戶資料的真實性;
3.參與對公業(yè)務的進企維護及業(yè)務辦理、展會、場景等相關活動。
二、福利待遇
1.薪酬=基本工資(5200-5800根據(jù)銀行職級不同劃分)+月度獎金和績效+高溫低溫津貼+季度獎金+年度獎金+五險一金+帶薪休假,平均月收入為中位數(shù)1萬元,能力突出者3萬+
2.福利:生日關懷+節(jié)假日關懷+定期團建+年輕化團隊;
3.其他:國企銀行+帶薪培訓+輔導員帶教+發(fā)展機會多+定期輪崗轉崗。
三、發(fā)展前景
1.每季度調整銀行職級,增加額外底薪收入
2.業(yè)績優(yōu)異者競聘轉崗轉編,兩年及以上可競聘調至支行或主任。
轉編后可選擇以下崗位,對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師;
主任包括北京、河北等14個省的主任。
四、任職要求
1.本科及以上學歷,入職年齡不超過32周
2.個人信用記錄良好,當下無逾期,無大額負債
3.具備良好的溝通能力;
4.具備較強的責任心、事業(yè)心和學習能力;
行內提供優(yōu)質渠道和資源,沒經(jīng)驗一樣好上手