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更新于 10月13日

高級(jí)策劃

8000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)策劃營(yíng)銷(xiāo)策劃品牌策劃快速消費(fèi)品
崗位職責(zé): 1、參與各類(lèi)項(xiàng)目的創(chuàng)意風(fēng)暴,獨(dú)立輸出創(chuàng)意概念、要點(diǎn)、亮點(diǎn)及梳理搭建方案整體邏輯框架; 2、配合項(xiàng)目端,理解并分析客戶(hù)需求,解讀品牌風(fēng)格調(diào)性,為客戶(hù)提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路,與客戶(hù)溝通創(chuàng)意想法; 3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前端策略的推導(dǎo)、制定與輸出; 4、負(fù)責(zé)方案的提案講案,提出創(chuàng)意構(gòu)想; 5、熟練文案產(chǎn)出SLOGAN/SOCIAL話(huà)題/功能性文案等; 6、獨(dú)立多需求項(xiàng)目解決方案,復(fù)合項(xiàng)目創(chuàng)意板塊解決方案及協(xié)作。 任職要求: 1、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),6年以上廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有快消品策劃者優(yōu)先; 2、有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)廣度,能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求推動(dòng)相關(guān)研究; 3、邏輯分析能力強(qiáng),具備獨(dú)立的創(chuàng)意思考能力; 4、清晰的邏輯表達(dá)(營(yíng)銷(xiāo)和溝通能力); 5、對(duì)行業(yè)有深度的洞察及獨(dú)到見(jiàn)解,觸覺(jué)敏銳,快速學(xué)習(xí)并保持在潮流前沿; 6、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件,對(duì)PPT使用精通,有較高的PPT排版能力,PPT達(dá)人級(jí); 7、性格外向,擅長(zhǎng)溝通,抗壓能力強(qiáng),愿意嘗試不同類(lèi)型的工作挑戰(zhàn),能接受出差。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)神州智慧天地A棟14樓

職位發(fā)布者

張山/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo重慶市沁鼎廣告有限公司
(了解更多,請(qǐng)戳企業(yè)官網(wǎng)www.qin.com.co或微信公眾號(hào):QINGROUP)沁集團(tuán)成立于2004年,是一個(gè)覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化廣告公司。現(xiàn)旗下有16個(gè)分支機(jī)構(gòu),總部位于重慶,分支機(jī)構(gòu)遍布香港、上海,成都、昆明、貴陽(yáng)等城市。從廣告產(chǎn)業(yè)鏈的上游品牌策略,到公關(guān)活動(dòng)、路演活動(dòng),到終端推廣等,沁集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了7大專(zhuān)業(yè)模塊的覆蓋,成為了西南地區(qū)唯一一家全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化廣告公司。飛速發(fā)展的沁集團(tuán),歷程15年,從最初的年?duì)I業(yè)額100萬(wàn)到2016營(yíng)業(yè)額已突破一億,并在持續(xù)增長(zhǎng)中。沁集團(tuán)定位“泛消費(fèi)品品牌推廣運(yùn)營(yíng)商”,服務(wù)的主要客戶(hù)包括不限于:聯(lián)想、三星,華碩、西門(mén)子、康師傅、百事、星巴克、雪花、重慶有線(xiàn)、嘉士伯。沁集團(tuán)基于對(duì)消費(fèi)品及消費(fèi)者的深度了解,立足于打造西南頂級(jí)的公關(guān)活動(dòng)公司及場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)。沁現(xiàn)有的人員規(guī)模為200多人,我們擁有全行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)機(jī)制。沁集團(tuán)以“感恩心、事業(yè)心、進(jìn)取心”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),以“做好每一次消費(fèi)者溝通”為企業(yè)使命,正在成為一個(gè)“永葆活力的廣告全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)”。公司亮點(diǎn):職業(yè)平臺(tái):廣闊職業(yè)發(fā)展空間,服務(wù)500強(qiáng)客戶(hù);上班時(shí)間:周末雙休,彈性工作時(shí)間;法定福利:五險(xiǎn)一金;薪酬水平:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼;年終獎(jiǎng):年終雙薪;法定節(jié)假日:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;特色節(jié)假日:半個(gè)月超長(zhǎng)春節(jié)假期、雙11假期等;生日祝賀:生日禮物或生日活動(dòng);團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng),如:輕松下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)等;節(jié)日關(guān)懷:過(guò)節(jié)禮品、各種節(jié)日Party;員工體檢:?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃(健康體檢);生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、飲品等茶點(diǎn);員工培養(yǎng):提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升通道機(jī)制,并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì);
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