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更新于 10月15日

人力行政專員

4000-5000元·13薪

職位描述

招聘員工關(guān)系廣告/營銷
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或職能單位的HRBP工作(包括不僅限于招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、社保福利、考勤等);
2.深入了解所負(fù)責(zé)單位的業(yè)務(wù)及相匹配的人才畫像需求,及時(shí)響應(yīng)部門與員工的合理需求;
3.管理員工人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,提升組織效率;
5.分公司行政相關(guān)工作,辦公室管理,印章管理,主體變更,工商年報(bào),合同及檔案管理,固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理,資產(chǎn)盤點(diǎn),辦公用品申購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理,后勤安保管理,客戶節(jié)日禮品包裝簽收發(fā)放等。
6.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,銀行打印對(duì)賬單,稅務(wù)局辦理業(yè)務(wù),銀行辦理業(yè)務(wù)等。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.請(qǐng)告知MBTI測(cè)試結(jié)果,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉人力資源的流程體系,有較好的專業(yè)度,擅長招聘及員工關(guān)系管理;
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作;
4.善于獨(dú)立思考,對(duì)新鮮事物有好奇心,有創(chuàng)新思考和行動(dòng)力;
5.親和力強(qiáng),情商較高,擅長人際溝通及協(xié)調(diào)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)7號(hào)國際公館B座1301室

職位發(fā)布者

趙小勤/人事經(jīng)理

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公司Logo重慶市沁鼎廣告有限公司
(了解更多,請(qǐng)戳企業(yè)官網(wǎng)www.qin.com.co或微信公眾號(hào):QINGROUP)沁集團(tuán)成立于2004年,是一個(gè)覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化廣告公司。現(xiàn)旗下有16個(gè)分支機(jī)構(gòu),總部位于重慶,分支機(jī)構(gòu)遍布香港、上海,成都、昆明、貴陽等城市。從廣告產(chǎn)業(yè)鏈的上游品牌策略,到公關(guān)活動(dòng)、路演活動(dòng),到終端推廣等,沁集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了7大專業(yè)模塊的覆蓋,成為了西南地區(qū)唯一一家全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化廣告公司。飛速發(fā)展的沁集團(tuán),歷程15年,從最初的年?duì)I業(yè)額100萬到2016營業(yè)額已突破一億,并在持續(xù)增長中。沁集團(tuán)定位“泛消費(fèi)品品牌推廣運(yùn)營商”,服務(wù)的主要客戶包括不限于:聯(lián)想、三星,華碩、西門子、康師傅、百事、星巴克、雪花、重慶有線、嘉士伯。沁集團(tuán)基于對(duì)消費(fèi)品及消費(fèi)者的深度了解,立足于打造西南頂級(jí)的公關(guān)活動(dòng)公司及場(chǎng)景營銷機(jī)構(gòu)。沁現(xiàn)有的人員規(guī)模為200多人,我們擁有全行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)機(jī)制。沁集團(tuán)以“感恩心、事業(yè)心、進(jìn)取心”為企業(yè)核心價(jià)值觀,以“做好每一次消費(fèi)者溝通”為企業(yè)使命,正在成為一個(gè)“永葆活力的廣告全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)”。公司亮點(diǎn):職業(yè)平臺(tái):廣闊職業(yè)發(fā)展空間,服務(wù)500強(qiáng)客戶;上班時(shí)間:周末雙休,彈性工作時(shí)間;法定福利:五險(xiǎn)一金;薪酬水平:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼;年終獎(jiǎng):年終雙薪;法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期;特色節(jié)假日:半個(gè)月超長春節(jié)假期、雙11假期等;生日祝賀:生日禮物或生日活動(dòng);團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂活動(dòng),如:輕松下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)等;節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、各種節(jié)日Party;員工體檢:?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃(健康體檢);生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、飲品等茶點(diǎn);員工培養(yǎng):提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃;晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升通道機(jī)制,并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì);
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