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重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往
重慶市鳳城監(jiān)獄護(hù)士的招聘啟事

一、招聘崗位及人數(shù)
護(hù)士（3名）
二、基本要求
（一）通用要求
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，無違法犯罪記錄，無不良社會信用記錄，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度，不泄露監(jiān)獄相關(guān)信息。
2．身心健康，具備崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度和特殊工作環(huán)境，能承受一定工作壓力，無傳染性疾病、精神類疾病及其他影響工作的重大疾病。
3．具備較強(qiáng)的責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從組織安排，適應(yīng)監(jiān)獄工作的特殊性和嚴(yán)格管理。
4．年齡在18-40周歲之間，特別優(yōu)秀或崗位緊缺人才，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬年齡至45歲。
（二）崗位特定要求
1．需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，并在有效期內(nèi)。
2．近3年來在醫(yī)院從事臨床科室護(hù)理工作1年以上。
3．熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，無醫(yī)療事故違規(guī)記錄。
4．愿意從事艾滋病服刑人員的醫(yī)療和護(hù)理工作。
三、工作職責(zé)
1．配合監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生做好服刑人員的日常醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范，確保治療的準(zhǔn)確性和安全性。
2．密切觀察服刑人員的病情變化，及時(shí)準(zhǔn)確記錄護(hù)理文書，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向醫(yī)生報(bào)告并采取相應(yīng)措施。
3．參與監(jiān)獄醫(yī)院的醫(yī)療急救工作，在緊急情況下，迅速響應(yīng)并配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，熟練掌握各種急救技能和急救設(shè)備的使用。
4．培訓(xùn)服刑人員預(yù)防保健員護(hù)理和急救知識，指導(dǎo)服刑人員預(yù)防保健員工作。
5．協(xié)助醫(yī)生開展健康宣傳教育活動，向服刑人員普及健康知識和疾病預(yù)防常識，提高服刑人員的健康意識。
6．完成監(jiān)獄醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合醫(yī)院的整體管理。
四、招聘流程
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工，經(jīng)技術(shù)考核小組考核合格后，與飛駛特公司簽訂用工合同，并由飛駛特公司派遣至派遣至鳳城監(jiān)獄工作。
（一）發(fā)布招聘息
通過監(jiān)獄官方網(wǎng)站、政府人事招聘平臺、本地人才市場、專業(yè)招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。招聘小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試考核
1.筆試：考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識，包括基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)知識，考試成績60分及以上為合格。

2.實(shí)操考核：考核方式為護(hù)理日常操作、常用醫(yī)療設(shè)備使用等，考核成績60分及以上為合格。
3.面試：通過筆試和實(shí)操考核均合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力、崗位認(rèn)知以及對監(jiān)獄工作特殊性的理解和適應(yīng)能力等。
（四）體檢與政審
根據(jù)總成績從高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人員名單?？忌偝煽?筆試成績×30%+實(shí)操考核×30%+面試成績×40%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績相同的，則按實(shí)操考核成績高者優(yōu)先，若實(shí)操考核成績相同時(shí)，則按在醫(yī)院從事臨床科室護(hù)理工作年限長者優(yōu)先。
組織應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對體檢合格者進(jìn)行政治審查，審查內(nèi)容包括個(gè)人政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、社會關(guān)系等。
（五）公示與錄用
對體檢和政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇：
值白休輪班作息，夜間在監(jiān)管區(qū)內(nèi)值班，特殊情況能夠替補(bǔ)，保障每日24小時(shí)在崗值班、醫(yī)療護(hù)理工作正常運(yùn)行?；竟べY、崗位津貼、值班費(fèi)、特殊出勤津貼、績效考核工資、按照國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)。月收入約4500-6000元。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，與勞務(wù)公司簽訂合同，合同兩年一簽。
2．福利待遇：
根據(jù)監(jiān)獄外聘人員管理規(guī)定統(tǒng)一食宿模式；根據(jù)工作需要和統(tǒng)一安排，提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。