職位描述
鐵路站長值班員調車長火車司機
崗位職責：
1. 運輸/安全管理：統(tǒng)籌對接鐵路部門及業(yè)主單位運輸、卸車協(xié)調工作，保障運輸計劃高效執(zhí)行與作業(yè)安全。
2.設施設備管理：監(jiān)督機車日常保養(yǎng)與定期檢修，分解落實線路年度保養(yǎng)計劃，確保設備零故障運行。
3.成本控制：分析運營費用結構，制定降本增效方案，優(yōu)化流程與資源配置以降低生產成本及燃油消耗。
4.人員管理：動態(tài)優(yōu)化排班調配與資質審查，嚴控在崗合規(guī)性；同步負責車站加班費等福利審核、車站職教對接及流失管控，保障運輸生產人員零缺位。
5.制度建設及后勤管理：健全行政臺賬與管理制度；統(tǒng)籌餐廳合規(guī)運營、食品安全及水電暖設施維護結算。
6.外部對接：對接鐵路安監(jiān)、機務段、調度所等外部單位，協(xié)調迎檢整改、機車回送手續(xù)及聯(lián)保單位協(xié)作。
1. 運輸/安全管理：統(tǒng)籌對接鐵路部門及業(yè)主單位運輸、卸車協(xié)調工作，保障運輸計劃高效執(zhí)行與作業(yè)安全。
2.設施設備管理：監(jiān)督機車日常保養(yǎng)與定期檢修，分解落實線路年度保養(yǎng)計劃，確保設備零故障運行。
3.成本控制：分析運營費用結構，制定降本增效方案，優(yōu)化流程與資源配置以降低生產成本及燃油消耗。
4.人員管理：動態(tài)優(yōu)化排班調配與資質審查，嚴控在崗合規(guī)性；同步負責車站加班費等福利審核、車站職教對接及流失管控，保障運輸生產人員零缺位。
5.制度建設及后勤管理：健全行政臺賬與管理制度；統(tǒng)籌餐廳合規(guī)運營、食品安全及水電暖設施維護結算。
6.外部對接：對接鐵路安監(jiān)、機務段、調度所等外部單位，協(xié)調迎檢整改、機車回送手續(xù)及聯(lián)保單位協(xié)作。
任職資格：
1.35-45 歲(國鐵退休管理人員年齡不限)，大專以上學歷，鐵路運輸相關專業(yè)關專業(yè)。(火車、車務出身)
2.從事過鐵路調車長和值班員、鐵路機車管理5年及以上工作，專用線鐵路調車作業(yè)管理5年以上管理經驗
3.熟練掌握鐵路運輸組織、熟知《人身安全通用標準》、《鐵路調車作業(yè)標準》《接發(fā)列車作業(yè)標《車機聯(lián)控操作標準》《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路交通事故調查處理規(guī)則》等隹》
4.具備團隊管理能力、應急及緊急處理能力、能夠有效解決工作中出現的各種問題，熟練使用辦公軟件。
5.運輸管理能力，團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
6.身體健康、積極向上，具備親和力和執(zhí)行力。
工作地點
呼和浩特回民區(qū)新暢鐵路儲運有限責任公司
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職位發(fā)布者
蘇朝陽/人事經理
昨日活躍立即溝通
呼和浩特市新暢鐵路儲運有限責任公司呼和浩特市新暢鐵路儲運有限責任公司是以鐵路運輸、倉儲、裝卸、代辦托運為主的鐵路運輸企業(yè)。公司位于呼和浩特市金海園區(qū)院內，北鄰光明路，南面與新華西街接壤，西距二環(huán)路約一公里，交通十分便利，公司的鐵路儲運貨場是呼和站主要的貨物集散基地之一?，F在，公司已有自備調車機兩臺，鐵路線路16.5公里，工廠站11股線路同時可停留車輛六百余輛。其中三股線路一次可容納車輛58輛，滿足了接發(fā)整列的要求。另外，公司有露天貨位50多個，平整寬闊的場地可堆放各種貨物，為客戶到發(fā)貨物創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。為了滿足不同品類倉儲的要求，公司建有全封閉、大跨度庫房兩座，建有標準化庫房近2.5萬平方米，保溫庫房1.4萬平方米，適合存放飲料、鮮奶、農副易凍等產品，可供客戶全天候晝夜到發(fā)貨物。公司本著“服務至上，誠信為本”的經營理念，憑借完備的基礎設施、合理的價位、快捷的速度，為呼和浩特發(fā)電廠、伊利公司、湖北宜化集團、阜豐生物科技有限責任公司、等知名企業(yè)提供了優(yōu)質的運輸倉儲服務。同時不斷開拓市場，使經營品類涉及廣泛，滿足了各領域企業(yè)到發(fā)貨物需求。多年來，公司一直秉承為用戶服務的宗旨，用最合理的價格、最便捷的服務，為客戶提供良好的到發(fā)貨物環(huán)境，與各合作單位保持著良好的工作伙伴關系。
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