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更新于 12月11日

金融銀行自動化測試(德勝門/稻香湖)

1.1-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金

職位描述

JavaPython接口自動化測試接口測試測試開發(fā)UI自動化測試Jmeter銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測試環(huán)境搭建及維護,對軟件進行功能測試、系統(tǒng)測試和驗版測試,進行問題跟蹤和管理; 2、根據(jù)行內(nèi)測試流程和規(guī)范,設(shè)計測試數(shù)據(jù)、編寫測試用例、bug管理、測試報告; 3、參與核心系統(tǒng)的需求分析,關(guān)注業(yè)務(wù)的邏輯性與設(shè)計的合理性,把握整個產(chǎn)品開發(fā)過程,保障產(chǎn)品的質(zhì)量,保證產(chǎn)品的正常運行。 4、搭建和使用測試工具/框架,構(gòu)建CI\CD持續(xù)集成測試,提高測試效率。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年-五年及以上工作經(jīng)驗; 2、有良好的自學(xué)能力、快速熟悉業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和責(zé)任心; 3、熟悉軟件開發(fā)和測試流程,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并進行測試需求分析,能獨立完成測試設(shè)計及測試用例編寫、具備對系統(tǒng)問題(功能、性能、安全問題等)進行跟蹤分析和定位能力,有敏捷測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉Linux及Unix系統(tǒng)常用命令,會查看系統(tǒng)日志及應(yīng)用日志。 5、熟悉Oracle、DB2、MySQL數(shù)據(jù)庫中至少一種,會復(fù)雜sql多嵌套查詢語句; 6、熟練掌握測試環(huán)境搭建及維護,熟悉WAS、MQ、Kafka者優(yōu)先; 7、掌握主流的測試框架和工具,如Loadrunner、Postman、Jemter、Fiddler等 8、熟悉至少一種開發(fā)語言(Java、python、shell),可以編寫腳本,具有自動化測試經(jīng)驗的優(yōu)先; 9、具有銀行清算業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息系統(tǒng)開發(fā)及測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京海淀區(qū)中國人民銀行清算總中心數(shù)據(jù)中心00

職位發(fā)布者

阮女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京捷科智誠科技有限公司
北京捷科智誠科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機構(gòu)。捷科的團隊有著長期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測試方法論、質(zhì)量平臺、測試管理和項目實施的理論與最佳實踐。經(jīng)過測試領(lǐng)域中大量項目的不斷探索和實踐,公司積累了豐富的測試和品質(zhì)管理經(jīng)驗,建立了極具革新意義的捷科功能測試框架,形成一套完整的測試自動化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動生成、測試數(shù)據(jù)管理、自動化腳本生成、運行控制、功能測試基準(zhǔn)、測試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測試服務(wù)和測試解決方案服務(wù)。捷科智誠堅持走專業(yè)化測試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測試服務(wù)經(jīng)驗,為客戶提供長期專業(yè)的各類測試服務(wù)和測試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國債、保險、證券四個細(xì)分市場;銀行業(yè)又分為:六大國有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機會,充滿大牛的團隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用,在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個人信息。如遇前述情況,請應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。
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