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更新于 7月12日

安卓開發(fā)工程師

1.8-2.1萬
  • 北京通州區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

電商項(xiàng)目FrameworkKotlin
崗位要求:1. 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2. 具備5-10年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有履約業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先;
3. 熟練掌握至少一種編程語言,如Java、Python等;具備扎實(shí)的軟件開發(fā)基礎(chǔ),熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理;能獨(dú)立完成軟件設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及文檔編寫;
4. 具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解業(yè)務(wù)需求,提供有效的技術(shù)解決方案;
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)落地,包括后端訂單服務(wù)分單派單架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)落地;
2. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)力調(diào)度和分單策略,提升運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)供需預(yù)測(cè)模型,根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)力調(diào)度,并持續(xù)優(yōu)化模型效果;;
4. 參與軟件項(xiàng)目的全生命周期管理,負(fù)責(zé)編碼實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試及文檔編寫,保障軟件質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度;

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東總部4號(hào)樓

職位發(fā)布者

張瑩瑩/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京捷科智誠(chéng)科技有限公司
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊(duì)有著長(zhǎng)期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測(cè)試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測(cè)試方法論、質(zhì)量平臺(tái)、測(cè)試管理和項(xiàng)目實(shí)施的理論與最佳實(shí)踐。經(jīng)過測(cè)試領(lǐng)域中大量項(xiàng)目的不斷探索和實(shí)踐,公司積累了豐富的測(cè)試和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),建立了極具革新意義的捷科功能測(cè)試框架,形成一套完整的測(cè)試自動(dòng)化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動(dòng)生成、測(cè)試數(shù)據(jù)管理、自動(dòng)化腳本生成、運(yùn)行控制、功能測(cè)試基準(zhǔn)、測(cè)試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺(tái)。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案服務(wù)。捷科智誠(chéng)堅(jiān)持走專業(yè)化測(cè)試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測(cè)試服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供長(zhǎng)期專業(yè)的各類測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國(guó)債、保險(xiǎn)、證券四個(gè)細(xì)分市場(chǎng);銀行業(yè)又分為:六大國(guó)有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅(jiān)持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長(zhǎng)與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實(shí)現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵(lì)利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵(lì)政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長(zhǎng):提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),充滿大牛的團(tuán)隊(duì);結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
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