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更新于 7月18日

產(chǎn)品經(jīng)理(外包)

1.3-1.8萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金

職位描述

HR系統(tǒng)電子商務(wù)
崗位要求:HR系統(tǒng)
【任職要求】
1、深入理解B端電商采購、競價/詢比談判非招標(biāo)采購,至少擔(dān)任過2個產(chǎn)品線主產(chǎn)品的相關(guān)經(jīng)歷。
2、有出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)思維,能夠使用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法來做出決策,評估產(chǎn)品的商業(yè)價值和市場潛力。
3、有良好的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊成員,能夠與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動團(tuán)隊的協(xié)作和創(chuàng)新。
4、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力等,同時具備互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)模式的快速理解、推廣與復(fù)制能力。"
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與落地:B端數(shù)字化采購平臺規(guī)劃(電子商城采購、競價/詢比談判非招標(biāo)采購)、產(chǎn)品功能設(shè)計和用戶體驗優(yōu)化,推動產(chǎn)品落地交付,提升市場競爭力和用戶滿意度。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計:可以數(shù)據(jù)指標(biāo)度量產(chǎn)品表現(xiàn)并能提供業(yè)務(wù)策略建議。
3、行業(yè)研究及政策解讀:跟蹤和研究行業(yè)發(fā)展趨勢,解讀政策,提供前瞻性的產(chǎn)品建議和策略。
4、跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)與溝通:協(xié)調(diào)推動跨團(tuán)隊溝通,包括業(yè)務(wù)團(tuán)隊、協(xié)作的其他團(tuán)隊的產(chǎn)研測等緊密協(xié)作,實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
5、項目管理和交付:負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的管理和交付,包括項目規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理等,確保項目按時、按質(zhì)量和按預(yù)算完成。

工作地點

北京通州區(qū)京東總部4號樓

職位發(fā)布者

唐佳奇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京捷科智誠科技有限公司
北京捷科智誠科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊有著長期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測試經(jīng)驗。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測試方法論、質(zhì)量平臺、測試管理和項目實施的理論與最佳實踐。經(jīng)過測試領(lǐng)域中大量項目的不斷探索和實踐,公司積累了豐富的測試和品質(zhì)管理經(jīng)驗,建立了極具革新意義的捷科功能測試框架,形成一套完整的測試自動化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動生成、測試數(shù)據(jù)管理、自動化腳本生成、運(yùn)行控制、功能測試基準(zhǔn)、測試過程管理和軟件質(zhì)量保障平臺。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測試服務(wù)和測試解決方案服務(wù)。捷科智誠堅持走專業(yè)化測試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測試服務(wù)經(jīng)驗,為客戶提供長期專業(yè)的各類測試服務(wù)和測試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國債、保險、證券四個細(xì)分市場;銀行業(yè)又分為:六大國有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,充滿大牛的團(tuán)隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,在正式錄用之前也不會索要個人銀行賬戶等與招聘無關(guān)的個人信息。如遇前述情況,請應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個人損失。特此聲明。
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