崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體、硬件設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、信號(hào)處理技術(shù)研究、換能器研制、聲學(xué)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓系統(tǒng)研制、電子工藝、機(jī)加工藝等工作職責(zé)。
任職要求:
1.本科、碩士研究生學(xué)歷,水聲工程、水聲物理、通信工程、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、海洋物理、自動(dòng)化、控制工程、電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等。
2.專業(yè)對(duì)口,在校期間專業(yè)課成績(jī)優(yōu)良,能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證;熱愛軍事工業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化;具有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;身體健康,在校期間無(wú)違紀(jì)違法處分。
面試要求:
簡(jiǎn)歷內(nèi)容:照片(一寸免冠近照)、姓名、性別、年齡、籍貫、畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、目前所在地、成績(jī)單、實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷、在校期間擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等。
薪酬福利待遇
應(yīng)屆生入職后在實(shí)行2年薪酬保護(hù)期:一線科研人員本科生年薪8-10萬(wàn)元起;碩士年薪10-15萬(wàn)元起,并可享受宜昌市人才引進(jìn)津貼3.6萬(wàn)元;對(duì)于博士及特殊人才實(shí)行協(xié)議薪酬,并可享受宜昌市人才引進(jìn)津貼7.2萬(wàn)元。保護(hù)期滿納入公司正式薪酬體系,工資結(jié)構(gòu)為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他(項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終效益獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì))。
實(shí)行勞動(dòng)合同制,入職即簽訂勞動(dòng)合同,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補(bǔ)貼并可入住公司單身公寓,公寓2-3人一套,公寓內(nèi)有獨(dú)立廚房、衛(wèi)生間、配有冷暖空調(diào)、熱水器等。
實(shí)行見習(xí)期導(dǎo)師制,提供多層次多類別的專業(yè)化培訓(xùn),為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學(xué)歷晉升的機(jī)會(huì)。
為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、戶口接收、定期體檢、一次性安家費(fèi)、節(jié)日福利、生日賀禮、出差補(bǔ)助、保密費(fèi)、降溫費(fèi)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、帶薪年假、包住、包吃