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崗位職責(zé) 1、面向國(guó)家雙碳政策導(dǎo)向鋰電、儲(chǔ)能、光伏等新能源行業(yè)的設(shè)計(jì)院、總包方、施工安裝及工業(yè)制造設(shè)備企業(yè)客戶，通過(guò)電話、微信、騰訊會(huì)議線上面談等方式提供項(xiàng)目對(duì)接咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位規(guī)劃的細(xì)分行業(yè)，在服務(wù)營(yíng)銷中梳理拓展上中下游關(guān)聯(lián)精準(zhǔn)客群，并邀約企業(yè)決策人進(jìn)行線上線下面談，梳理診斷企業(yè)在疫情后時(shí)代市場(chǎng)拓展中的優(yōu)劣勢(shì)及陌拜開(kāi)發(fā)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，提供對(duì)應(yīng)解決方案； 3、面談提煉用戶真實(shí)需求，針對(duì)性介紹對(duì)接服務(wù)模式解決方案的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值點(diǎn)，邀請(qǐng)并指導(dǎo)客戶參與實(shí)際項(xiàng)目的對(duì)接體驗(yàn)； 4、針對(duì)客戶體驗(yàn)滿意度進(jìn)一步服務(wù)，確認(rèn)企業(yè)需求，推薦解決方案，詳細(xì)介紹方案優(yōu)勢(shì)及價(jià)值點(diǎn)，為客戶提供100%降本再增效的價(jià)值承諾與保障； 5、處理線上線下方案確定，合同簽訂及收款工作，并對(duì)已成交客戶輔助客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行長(zhǎng)期客情維護(hù)，建立長(zhǎng)期可持續(xù)的粘性關(guān)系，長(zhǎng)期留存忠誠(chéng)客戶并裂變及增值機(jī)會(huì)； 6、按照公司最新戰(zhàn)略規(guī)劃及營(yíng)銷策略，快速學(xué)習(xí)理解各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，定期參與節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)及考核通關(guān)。 任職資格 1、 男女不限，23-32歲，形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀； 2.、1年以上針對(duì)B端客戶開(kāi)展業(yè)務(wù)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作； 3、人品端正，具備正確的價(jià)值觀導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)態(tài)度及意識(shí)，自信，耐心細(xì)心，希望從事正規(guī)工作，通過(guò)幫助客戶解決問(wèn)題實(shí)現(xiàn)價(jià)值從而實(shí)現(xiàn)自我收入及發(fā)展； 4、熱情，真誠(chéng)，積極向上，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及思考能力強(qiáng)，要性強(qiáng)，期望通過(guò)自己的努力挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己有清晰的定位與規(guī)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度； 5、利他思維，渴望發(fā)展，正向積極能夠影響帶動(dòng)身邊的伙伴。 薪資福利： 1.無(wú)責(zé)底薪3.5k起+1k績(jī)效起+業(yè)績(jī)提成+實(shí)物/即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+在職獎(jiǎng)金 2.簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn) 3. 定期團(tuán)建、游學(xué)活動(dòng)、節(jié)日禮品、生日福利...... 晉升通道： 提供雙通道晉升 我只想消停賺錢：銷售顧問(wèn)--中級(jí)顧問(wèn)--高級(jí)顧問(wèn)--尖刀顧問(wèn) 我想要施展抱負(fù)：銷售顧問(wèn)--銷售主管--銷售經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)--分公司負(fù)責(zé)人 作息時(shí)間： 9：00-18：00，午休12:00-13:00，雙休，法定節(jié)假日正常休息。 （月度下旬根據(jù)工作完成情況，可能會(huì)有適當(dāng)加班） 公司為員工提供完善的培訓(xùn)體制，健全的人才培養(yǎng)、晉升機(jī)制！不必仰望他人，自己亦是風(fēng)景，中能聯(lián)合哈爾濱期待您的加入~