崗位職責:
1、負責銷售團隊月/季/年度業(yè)績目標制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標,提高人效;
2、監(jiān)督本團隊員工達成日常工作量,細化客戶跟進過程,找到堵塞關(guān)鍵節(jié)點并優(yōu)化話術(shù);
3、團隊組織架構(gòu)設(shè)計及人才梯隊搭建,對中層管理人員進行培養(yǎng)及工作輔導,進行組織優(yōu)化;
4、協(xié)助銷售負責人梳理架構(gòu)、擬定激勵方案、制訂團隊工作計劃;
5、整合內(nèi)外部資源,梳理OA系統(tǒng)客戶資源精準度,優(yōu)化團隊資源,實現(xiàn)資源充分開發(fā)和利用;
任職資格
1、 28-35歲,本科以上學歷(優(yōu)秀者放寬大專),具備良好的形象氣質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng);
2.、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有To B 商務(wù)談判、大客戶銷售、及面銷等銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備組織、搭建團隊、可復制培養(yǎng)的能力;
4、人品端正,具備正確的價值觀導向,具備良好的服務(wù)態(tài)度及意識,自信,耐心,細心;
4、執(zhí)行力、目標感強,對自己有清晰的定位與規(guī)劃,持續(xù)學習進取的態(tài)度;
5、能夠給團隊正向積極影響,帶動團隊伙伴正向發(fā)展。
薪資福利
1、固定薪資5K-7K + 2k-4K績效+團隊提成+全勤獎+季度獎金+年度獎金
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險
3.、定期團建、游學活動、節(jié)日禮品、生日福利......
晉升通道:銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—分公司負責人
作息時間
9:00-18:00(管理崗18:30),午休12:00-13:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息。 (月度下旬根據(jù)工作完成情況,可能會有帶團隊沖刺業(yè)績/復盤的適當加班)
公司為員工提供完善的培訓體制,健全的人才培養(yǎng)、晉升機制!中能聯(lián)合期待您的加入!