崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配合開展招聘工作;
2.負(fù)責(zé)配合開展新員工輔導(dǎo)跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)配合開展企業(yè)文化活動;
4.學(xué)習(xí)部門的前臺崗位和人事專員崗位的工作內(nèi)容。
任職要求:
1.應(yīng)屆生,人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、數(shù)字傳媒專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2.從事過規(guī)模500人以上企業(yè),人力資源部的相關(guān)工作; 3.有相關(guān)的文藝特長、自媒體運(yùn)營更優(yōu);
4.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5.抗壓力好,心理素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。