崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn),檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)銷售部門的薪酬績效、季度獎金、年終獎核算工作;
3、負(fù)責(zé)報銷票據(jù)的審核工作;
4、與派遣公司做好日常溝通,協(xié)助工傷、勞動糾紛處理等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、1-2年相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、組織策劃能力較強,有親和力;
3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、沉穩(wěn)、責(zé)任心強。