雇員點評標(biāo)簽
職位描述
區(qū)域銷售
崗位內(nèi)容：
1. 開展銷售活動，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；
3. 組織制定整個銷售過程（銷售計劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）；
4. 編制產(chǎn)品報價、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長與人交往，有親和力；
2. 有較強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識更新，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
1. 開展銷售活動，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶；
3. 組織制定整個銷售過程（銷售計劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）；
4. 編制產(chǎn)品報價、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長與人交往，有親和力；
2. 有較強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識更新，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
工作地點
杭州拱墅區(qū)四川長虹電器股份有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/人事管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川長虹空調(diào)有限公司作為長虹戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)延伸的主要部分，長虹于1995年斥10億巨資進(jìn)入空調(diào)領(lǐng)域，擁有四川綿陽、廣東中山和印度尼西亞三大生產(chǎn)基地，產(chǎn)品涉及窗機、掛機、柜機以及單元式、VRV、戶式中央空調(diào)等系列產(chǎn)品。長虹空調(diào)公司具有強大的綜合開發(fā)能力，專業(yè)技術(shù)人員300余人，強大的研發(fā)能力使長虹空調(diào)在新產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量控制上一直走在行業(yè)的發(fā)展前沿。享譽國際的長虹空調(diào)博士團(tuán)隊著力打造“空氣品質(zhì)專家”形象，長虹與827—中國空氣動力研究院，共同開發(fā)的“風(fēng)立方”靜音風(fēng)道技術(shù)，在空調(diào)節(jié)能降噪方面，成為行業(yè)發(fā)展的核心基礎(chǔ)技術(shù)。長虹空調(diào)以行業(yè)最具活力的企業(yè)形象，持續(xù)推動制冷行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，并以縱覽全球行業(yè)格局的大視野，攜手世界一流企業(yè)，共同推動世界制冷技術(shù)的發(fā)展。長虹空調(diào)秉承“員工滿意、顧客滿意、客戶滿意”的企業(yè)宗旨，對外以“空氣品質(zhì)專家”形象豐富和完善市場地位；對內(nèi)則以制度文化感染和引導(dǎo)員工，在“員工滿意”上下足功夫，不斷彰顯人文管理和人性關(guān)懷，給員工以“家”的溫暖。不論何時何地，開放的長虹空調(diào)將竭誠歡迎你的加盟！
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