工作職責:
1、協(xié)助維護招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初試、復(fù)試及后續(xù)通知等相關(guān)工作;
2、負責辦理人員入職、離職、檔案管理等員工關(guān)系相關(guān)工作;
3、負責集團考勤管理等相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有責任心、眼里有光、心里有譜,身體健康