一、崗位職責
1.市場調(diào)研與選址開發(fā):
負責指定區(qū)域的市場調(diào)研、商圈分析、競品摸排,評估選址項目的可行性,開拓物業(yè)資源渠道,撰寫選址報告。
2.商務談判與合同簽署:
負責與業(yè)主方、物業(yè)方進行租賃或合作條件的商務談判,包括租金、租期、免租期、物業(yè)管理費等關鍵條款,力爭最優(yōu)合作條件,并推動合同最終簽署。
3.項目推進與跨部門協(xié)作:
協(xié)調(diào)店鋪內(nèi)部設計、工程、運營、法律等團隊,確保項目從簽約到交付的順利推進,為新店開業(yè)保駕護航。
4.后期運營支持:
協(xié)助新店開業(yè)初期的運營過渡,與運營團隊交接,處理開業(yè)前后可能出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況。
5.資源管理與維護:
建立并維護選址資源庫、業(yè)主關系網(wǎng)等。
6.上級交辦的其他工作:
高效完成與項目相關的各項臨時性、支持性工作,例如:辦理各類開業(yè)證照手續(xù)、協(xié)調(diào)物業(yè)關系、臨時物資調(diào)配、客戶投訴的緊急協(xié)查等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:
-大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品相關專業(yè)優(yōu)先。
-有商業(yè)地產(chǎn)、零售連鎖、渠道開發(fā)或相關領域的選址、拓展、招商或商務談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有“項目”或“店長”經(jīng)驗者尤佳,通常需具備處理多線程和突發(fā)事務的能力。
2. 技能要求:
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應商、客戶及團隊有效溝通。
- 擁有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先(因需頻繁外出勘察及處理事務)。
- 熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
3. 個人素質(zhì):
-對餐飲行業(yè)有濃厚興趣和熱情,對市場趨勢有敏銳的洞察力。
- 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
-工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
因我司收到簡歷數(shù)量較大,如您的簡歷通過初步篩選,我們將在7日內(nèi)與您聯(lián)系。如您在7日內(nèi)未收到我們的回復,則表明您的簡歷未通過篩選。
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