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深耕銀發(fā)旅居賽道，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)與成長(zhǎng)雙贏
公司聚焦銀發(fā)旅居黃金賽道，現(xiàn)誠(chéng)聘專職銷售人員若干名，負(fù)責(zé)旅居產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與客戶轉(zhuǎn)化。我們提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源、完善的培訓(xùn)體系和無上限的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，期待你以專業(yè)銷售能力，為中老年人打造美好旅居體驗(yàn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值躍升！
一、崗位職責(zé)：聚焦客戶，驅(qū)動(dòng)旅居產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

• 客戶開發(fā)與拓展：通過線上（社群運(yùn)營(yíng)、短視頻平臺(tái)、私域引流）及線下（社區(qū)活動(dòng)、老年機(jī)構(gòu)合作、客戶轉(zhuǎn)介紹）渠道，挖掘中老年旅居潛在客戶，建立客戶資源庫；
• 產(chǎn)品專業(yè)推廣：深入學(xué)習(xí)公司旅居產(chǎn)品（國(guó)內(nèi)外康養(yǎng)基地、定制化旅行線路、旅居卡等），結(jié)合客戶需求制定個(gè)性化推薦方案，通過面談、線上溝通等方式完成產(chǎn)品講解與咨詢服務(wù)；
• 私域運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)客戶私域社群的日常維護(hù)，組織線上線下旅居分享會(huì)、產(chǎn)品體驗(yàn)官招募等活動(dòng)，提升客戶粘性，推動(dòng)意向客戶轉(zhuǎn)化成交；
• 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人月度、季度及年度銷售指標(biāo)；及時(shí)跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度，處理售后咨詢與反饋，保障客戶滿意度；
• 市場(chǎng)信息反饋：收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等市場(chǎng)信息，定期提交銷售報(bào)告與改進(jìn)建議，助力產(chǎn)品優(yōu)化與銷售策略調(diào)整。

二、任職要求：有沖勁，懂客戶，善轉(zhuǎn)化

• 經(jīng)驗(yàn)背景：1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、旅行旅居、大健康、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)但具備強(qiáng)烈銷售意愿與學(xué)習(xí)能力者，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)；
• 核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；有私域社群運(yùn)營(yíng)或線下活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)者加分；熟練使用微信、短視頻等線上溝通工具；
• 職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力，能主動(dòng)開拓客戶；具備良好的服務(wù)意識(shí)與誠(chéng)信品質(zhì)，維護(hù)公司品牌形象；
• 基礎(chǔ)條件：年齡22-45周歲可能體力會(huì)好一點(diǎn)，當(dāng)然如果你精力充沛，年齡將不是限制。大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；身體健康，能適應(yīng)短途出差（如客戶拜訪、基地考察）；
• 加分項(xiàng)：擁有中老年客戶資源、社區(qū)合作渠道或旅居行業(yè)人脈者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)文案撰寫或短視頻剪輯能力者優(yōu)先。

三、薪資福利：高底薪+高傭金，福利全方位覆蓋

• 階梯式薪酬：有責(zé)、無責(zé)底薪自由選擇，最高可達(dá)5000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定檔）+ 高比例傭金（最高可達(dá)毛利60%+）+ 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+ 年度銷冠獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金+免費(fèi)旅居名額），綜合月薪8000-20000元，上不封頂；
• 基礎(chǔ)保障：社保，帶薪年假（滿1年5天，逐年遞增）、法定節(jié)假日福利、定期團(tuán)建；
• 成長(zhǎng)賦能：提供系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、私域運(yùn)營(yíng)技巧、客戶心理學(xué)等），定期組織行業(yè)大咖分享會(huì)；優(yōu)秀員工可參與國(guó)內(nèi)外旅居基地考察（費(fèi)用全免）；
• 職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人，晉升周期最短6個(gè)月；核心崗位享受股權(quán)/分紅激勵(lì)機(jī)會(huì)。

四、為什么選擇我們？
? 賽道優(yōu)勢(shì)：銀發(fā)旅居市場(chǎng)規(guī)模超5000億，競(jìng)爭(zhēng)少、需求旺，客戶復(fù)購率高達(dá)35%，銷售成交難度低；
? 產(chǎn)品保障：公司自營(yíng)/合作20+國(guó)內(nèi)外康養(yǎng)基地，產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)明顯，客戶認(rèn)可度高；
? 團(tuán)隊(duì)支持：統(tǒng)一宣傳物料及團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持，新人最快1個(gè)月開單。
五、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞：在平臺(tái)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)技能等；
2. 面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→面試（銷售能力測(cè)評(píng)+模擬銷售場(chǎng)景）→offer發(fā)放，全程1周內(nèi)完成。
如果你渴望在潛力賽道實(shí)現(xiàn)高收入，愿意用專業(yè)服務(wù)為中老年人創(chuàng)造快樂旅居生活，那就加入我們吧！這里沒有天花板，你的業(yè)績(jī)決定你的收入高度！