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更新于 7月14日

體育館運(yùn)營總監(jiān)(羽毛球、籃球、網(wǎng)球等)

7000-10000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營活動運(yùn)營體育
工作職責(zé):
1. 場館全面運(yùn)營管理:
(1)負(fù)責(zé)體育館(羽毛球、籃球網(wǎng)球等)的日常運(yùn)營管理,確保場館安全、高效、有序運(yùn)行,提升客戶體驗滿意度。
(2)制定并執(zhí)行場館年度、季度、月度運(yùn)營計劃與預(yù)算,有效控制運(yùn)營成本。
(3)優(yōu)化場地預(yù)訂、會員管理、前臺服務(wù)、保潔安保等流程,提升運(yùn)營效率。
2. 商業(yè)目標(biāo)達(dá)成(核心):
(1)制定并全力達(dá)成場館銷售指標(biāo): 包括場地租賃收入、會員卡銷售、培訓(xùn)課程收入、活動賽事收入、衍生品及廣告收入等。
(2)開發(fā)并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷策略和推廣方案,吸引新客源,維護(hù)老客戶,提升場館利用率和品牌知名度。
(3)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,洞察行業(yè)動態(tài)與客戶需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略。
3. 青少年培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理(核心):
(1)規(guī)劃、搭建并管理羽毛球、籃球、網(wǎng)球等項目的青少年培訓(xùn)體系。
(2)負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊的招募、培訓(xùn)、管理與考核,確保教學(xué)質(zhì)量與安全。
(3)設(shè)計多元化、有競爭力的培訓(xùn)課程產(chǎn)品,推動招生工作,實現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)?;?、規(guī)范化發(fā)展。
(4)建立學(xué)員檔案,維護(hù)家長關(guān)系,提升培訓(xùn)口碑與續(xù)費(fèi)率。
4. 活動與賽事策劃組織(核心):
(1)策劃、組織并執(zhí)行各類賽事(如業(yè)余聯(lián)賽、企業(yè)賽、青少年賽、單項挑戰(zhàn)賽等)及主題活動(如開放日、體驗營、節(jié)日活動等)。
(2)負(fù)責(zé)賽事的招商贊助、報名管理、場地布置、流程執(zhí)行、安全保障及宣傳推廣。
(3)通過高質(zhì)量的活動與賽事,提升場館人氣、影響力和綜合收益。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
(1)組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(包括前臺、場地管理、銷售、客服等),明確分工,建立高效的協(xié)作機(jī)制。
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效評估與激勵,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
6. 公共關(guān)系與安全管理:
(1)維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴(如學(xué)校、俱樂部、贊助商)、媒體等的良好關(guān)系。
(2)建立健全場館安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,確保消防安全、運(yùn)動安全及公共衛(wèi)生安全,落實安全責(zé)任制。
任職要求:
1. 基本要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,體育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)5年以上體育場館、健身俱樂部或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任管理崗位,有羽毛球、籃球或網(wǎng)球等專項場館管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)年齡30-45歲,身體健康,精力充沛,能適應(yīng)彈性工作時間(包括周末和節(jié)假日)。
2. 核心能力(重點考察):
(1)卓越的場館運(yùn)營能力: 深刻理解體育場館運(yùn)營規(guī)律,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、流程優(yōu)化和現(xiàn)場管理能力。
(2)強(qiáng)大的商業(yè)頭腦與銷售驅(qū)動: 對數(shù)字敏感,具備出色的市場分析、營銷策劃和銷售管理能力,有成功達(dá)成或超越銷售指標(biāo)(特別是場地、會員、培訓(xùn)收入)的明確業(yè)績證明。
(3)青訓(xùn)教培體系經(jīng)驗: 熟悉體育培訓(xùn)行業(yè),具備搭建、管理青少年羽毛球/籃球/網(wǎng)球培訓(xùn)項目的成功經(jīng)驗, 包括課程設(shè)計、教練管理、招生推廣等。
(4)活動賽事組織專長: 擁有獨立策劃、組織、執(zhí)行大中型羽毛球或籃球賽事及活動的豐富經(jīng)驗, 熟悉賽事流程、招商、宣傳和執(zhí)行細(xì)節(jié)。
(5)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、激勵和管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
3. 專業(yè)技能與素質(zhì):
(1)熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等),具備一定的財務(wù)分析能力。
(2)出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
(3)高度的責(zé)任心、服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。
(4)對羽毛球、籃球運(yùn)動有深入理解和熱情,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
(5)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 加分項:
(1)持有相關(guān)體育行業(yè)資格證書(如社會體育指導(dǎo)員、教練員證等)。
(2)擁有豐富的本地體育資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
(3)有成功的場館扭虧為盈或業(yè)績顯著提升經(jīng)驗。

工作地點

青島黃島區(qū)漓江西路679號

職位發(fā)布者

薛雪/招聘專員

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公司Logo山東興華建設(shè)集團(tuán)有限公司
興華集團(tuán)成立于1974年,是一家由國營企業(yè)改制的股份制企業(yè),本著同心敬業(yè)、追求卓越的理念鑄就了興華集團(tuán)誠信、仁愛的品牌。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)一心本著為員謀福,為社會做貢獻(xiàn)的原則,成為青島市的納稅大戶,企業(yè)利福利待遇優(yōu)厚,30余年來一直堅持定期組織員工活動(例如:攝影大賽、乒乓球比賽、散文征集、員工徒步活動、晚會、婦女節(jié)活動、青年節(jié)旅游等),每個傳統(tǒng)節(jié)日,每個月都給員工發(fā)放福利,在青島市民營企業(yè)中首屈一指。
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