崗位職責(zé):職責(zé)概述：負(fù)責(zé)協(xié)助開展部門內(nèi)各項工作；負(fù)責(zé)公司法律、合規(guī)規(guī)章制度體系建設(shè)；負(fù)責(zé)法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作細(xì)節(jié)落實執(zhí)行，對法律合規(guī)性進(jìn)行風(fēng)險把控及提出合理化建議，具體如下：1、負(fù)責(zé)制定或修訂法務(wù)管理、合規(guī)管理、合同管理等領(lǐng)域管理制度，優(yōu)化相關(guān)管控流程，完善公司法務(wù)合規(guī)體系；2、負(fù)責(zé)公司各類格式合同的起草、初審；負(fù)責(zé)審核或修改與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的各類合同；負(fù)責(zé)相關(guān)的法律資料收集及政策研究；協(xié)助監(jiān)督公司履行重大經(jīng)濟(jì)合同，及時提供法律風(fēng)險預(yù)警。3、負(fù)責(zé)處理公司的各類糾紛、仲裁、訴訟等案件；4、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同談判、協(xié)助監(jiān)督合同履行，提供公司內(nèi)部合規(guī)、法律專業(yè)咨詢；5、參與公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新制度的法務(wù)合規(guī)評審，工作中能夠識別、評估并控制合規(guī)及法律風(fēng)險；6、組織開展管理制度、法律法規(guī)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，協(xié)助開展公司法務(wù)、合規(guī)培訓(xùn)與宣傳工作；對子公司合同事務(wù)的指導(dǎo)與監(jiān)督；7、配合上級公司完成法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其他工作。任職要求:1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；通過司法考試優(yōu)先；法院或律所3年以上工作經(jīng)驗尤佳；2、熟悉醫(yī)藥流通企業(yè)全面風(fēng)險管理、合同管理、法律合規(guī)等方面事務(wù)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、主動作為，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、高效，計劃性、條理性、執(zhí)行力強(qiáng)；4、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力