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#福利待遇有點好 #上班也開心 #人性化管理 #福利多多： ① 五險一金：全額繳納，無個人承擔部分 ② 補助：午餐補助、交補、通訊補、高溫補 等等（持續(xù)增加） ③ 年終獎：每年年底發(fā)放年終獎（在親戚面前揚眉吐氣） ④ 節(jié)日福利： 五一勞動節(jié)：勞動者榮譽金 中秋節(jié)：給月餅太俗，我們不一樣+家庭團圓金（俗稱節(jié)日福利金） 38節(jié)：放假半天 + 福利金 額外假：調休不合理？沒關系，我們公司自己多休！帶薪的那種！ ⑤ 周年獎：入職5年、10年 神秘大禮，真的是大禮！ ⑥ 年度體檢：體檢是每年必備的吧，嗯，費用公司報銷，三甲醫(yī)院全身體檢； ⑦ 帶薪出游： 定期組織全員出行，可能在國內，可能在國外 ⑧ 團建：定期團建，可以吃飯、可以劇本殺、可以踏青、可以。。。。HR再燒腦想創(chuàng)意 #我想掙錢 基礎薪資+績效工資+餐補+交補+節(jié)日津貼+年終獎/提成（根據(jù)不同崗位調整） #打造職場人 根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定制相應的培訓計劃： 入職培訓 — 崗位培訓 — 技能培訓 — 專項培訓 # 我想掙更多的錢 縱向晉升：專員 - 主管 - 經理 - 總監(jiān) - 總經理助理 橫向發(fā)展：內外貿業(yè)務 - 綜合管理 #來了做什么 1、負責簽單后跟蹤，一單到底； 2、熟悉外貿各種付款方式，根據(jù)付款方式制作相關單據(jù)； 4、做好單據(jù)保管及分類； #我想來上班 1、英語書寫熟練； 2、1-3年外貿跟單經驗； 3、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷； #還能說點啥？ 試用期根據(jù)個人綜合能力可提前轉正，薪資逐年調整~ 【同事】來說：沒有勾心斗角、真的感受到大家弄成一股繩互相幫助~ 【老板】來說：出發(fā)點都是從員工角度考慮問題，沒有強壓管理，只有設身處地的考慮~ 公司【位置】來說：100米處有大型超市，樓下就是便利店，周邊全是美食店~ 公司【管理】來說：家里有急事沒關系，只要正當要求，和老板請假就能走，還是帶薪的那種~