【工作內(nèi)容】
一、人員管理
1. 團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織保安隊員的日常培訓(xùn)工作。
2. 人員調(diào)度與考勤,根據(jù)工作場所實(shí)際情況,合理安排隊員的調(diào)度。
3. 績效考核,制定保安隊員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全管理工作
1. 巡邏與檢查各個區(qū)域的安全狀況。
2. 隱患排查與整改,主動排查各類安全隱患,包括消防隱患、治安隱患等。
3. 應(yīng)急事件處理,制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、電梯故障應(yīng)急預(yù)案等。
4.消防演練 ,組織每年上下半年各一次的消防演練。
三、溝通協(xié)調(diào)工作
與公司、消防、公安、客戶等保持良好溝通。
【任職要求】
- 25-45歲之間,身體健康,能夠適應(yīng)輪班制度,兩班倒。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,待人接物有禮貌。
- 無不良嗜好,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
- 持有相關(guān)證書者、退伍軍人優(yōu)先考慮(如保安員證、消防中級操作員證)。