職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售區(qū)域銷售保險(xiǎn)銀行互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)：
1、整合分公司、前中后臺資源，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持及全國性、全省性項(xiàng)目支持，直接參與分公司級大項(xiàng)目；
2、推動業(yè)務(wù)數(shù)字化工具與打項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合；
3、產(chǎn)品宣導(dǎo)，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時(shí)向總公司進(jìn)行溝通反饋；
4、輔助部門負(fù)責(zé)人建立訓(xùn)戰(zhàn)體系，輔助督訓(xùn)對項(xiàng)目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓(xùn)戰(zhàn)功能組；
5、總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享，組織業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)；
6、牽頭制作業(yè)務(wù)營銷行銷輔助工具、材料；
7、指導(dǎo)督訓(xùn)隊(duì)伍日常工作，對督訓(xùn)隊(duì)伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行評價(jià)；
8、提供上項(xiàng)目支持，推動部門間協(xié)同；
9、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上保險(xiǎn)銷售支持、組訓(xùn)、督訓(xùn)、培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)銷售流程，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)節(jié)奏，了解有效培訓(xùn)，帶教方法；
4、具備金融、保險(xiǎn)等良好知識，具有較強(qiáng)的保險(xiǎn)銷售知識；
5、具備講師、案例萃取、組織大型培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)銷售能力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力。
1、整合分公司、前中后臺資源，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持及全國性、全省性項(xiàng)目支持，直接參與分公司級大項(xiàng)目；
2、推動業(yè)務(wù)數(shù)字化工具與打項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合；
3、產(chǎn)品宣導(dǎo)，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時(shí)向總公司進(jìn)行溝通反饋；
4、輔助部門負(fù)責(zé)人建立訓(xùn)戰(zhàn)體系，輔助督訓(xùn)對項(xiàng)目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓(xùn)戰(zhàn)功能組；
5、總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享，組織業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)；
6、牽頭制作業(yè)務(wù)營銷行銷輔助工具、材料；
7、指導(dǎo)督訓(xùn)隊(duì)伍日常工作，對督訓(xùn)隊(duì)伍職域業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行評價(jià)；
8、提供上項(xiàng)目支持，推動部門間協(xié)同；
9、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上保險(xiǎn)銷售支持、組訓(xùn)、督訓(xùn)、培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)銷售流程，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)節(jié)奏，了解有效培訓(xùn)，帶教方法；
4、具備金融、保險(xiǎn)等良好知識，具有較強(qiáng)的保險(xiǎn)銷售知識；
5、具備講師、案例萃取、組織大型培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)銷售能力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
南寧良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場31層
相似職位
- vivo區(qū)域經(jīng)理儲備7000-10000元·13薪
南寧 - 青秀
廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 - 銷售支持崗6000-10000元
南寧 - 良慶
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司 - 綜合督訓(xùn)6000-10000元
南寧 - 良慶
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司 - 科技推動崗4000-6000元
南寧 - 青秀
中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司廣西分公司 - 銷售督導(dǎo)員5000-6000元
南寧 - 西鄉(xiāng)塘
今麥郎食品股份有限公司 - 殼牌潤滑油門店督導(dǎo)5000-6000元
南寧 - 青秀
南寧市和總輪胎汽車配件有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王鈞儒/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式，并創(chuàng)新職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿足長壽時(shí)代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)，憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力，公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式，截至2025年5月，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超6000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2024年底，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速、市場份額增速、泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃收益率均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè)，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，為企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求，通過進(jìn)行公對公的保險(xiǎn)方案定制，為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1500萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式，提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。截至2025年7月，公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超22萬人，位居市場前列。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)101.4億元，累計(jì)理賠超635億元。
公司主頁