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急招有年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)二金得操作工

6000-8000元
  • 湘潭雨湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
企業(yè)簡(jiǎn)介: 舍弗勒集團(tuán),一家源自德國的家族企業(yè),自1946年由喬治·舍弗勒(GeorgSchaeffler)創(chuàng)立以來,始終致力于成為全球滾動(dòng)軸承和直線運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者。 招聘崗位: 裝配操作工 機(jī)加操作工上下料、開關(guān)機(jī)普工目檢員 招聘要求: 年齡范圍:18-40歲性別要求:男女不限 工作態(tài)度:能接受倒班及站立作業(yè),具備工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利(轉(zhuǎn)正前): 裝配操作工 機(jī)加操作工上下料、開關(guān)機(jī)普工目檢員:19元/小時(shí),提供住宿(水電費(fèi)平攤),不住宿補(bǔ)貼2元/小時(shí)住宿補(bǔ)貼,提供工作餐及社保。 轉(zhuǎn)正后福利待遇: 年終獎(jiǎng):享受13個(gè)月工資及年終獎(jiǎng)。 年度調(diào)薪:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行年度薪資調(diào)整。五險(xiǎn)一金:全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(繳費(fèi)比例高達(dá)12%) 補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn):醫(yī)保刷卡后,符合條件的醫(yī)療費(fèi)用可再次報(bào)銷:子女醫(yī)療費(fèi)用亦在報(bào)銷范圍內(nèi)。 養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃:公司全額繳納,個(gè)人無需承擔(dān)任何費(fèi)用。 帶薪假期:藍(lán)領(lǐng)員工可享受最多15天的帶薪年假及3天全薪病假。 節(jié)假日福利:享受各類節(jié)假日福利,營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。
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工作地點(diǎn)

雨湖區(qū)舍弗勒湘潭有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 舍弗勒(湘潭)有限公司
  • 公司地址: 開源路與蓮城大道交叉口湘潭九華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白石西路6號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

付女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo湖南樂業(yè)人力資源有限公司
湖南樂業(yè)人力資本集團(tuán)是一家聚焦大制造業(yè),集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、服務(wù)外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。公司致力于人力資源服務(wù)的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目孵化。依托政府職能部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策,專注于汽車制造及零部件、重工機(jī)械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的外包服務(wù)。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,與省內(nèi)外多家大中專院校達(dá)成產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),搭建“政校行企”協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)供動(dòng)能。秉承“誠信為人、善美做事、奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念,樂業(yè)累積服務(wù)客戶單位120+家,合作院校130+所,擁有外包員工10000+人,累計(jì)完成就業(yè)逾30萬人。隨著“中國制造2025”的戰(zhàn)略實(shí)施和“十四五”的謀篇布局,樂業(yè)積極順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)升級(jí)變化,實(shí)行“1+1”的人才升級(jí)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:不斷夯實(shí)“藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)新經(jīng)濟(jì)”,以科技賦能服務(wù)生態(tài),迭代業(yè)務(wù)服務(wù)體系,定制藍(lán)領(lǐng)“招聘-培訓(xùn)-外包-后勤”的全流程服務(wù);加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”:從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)助力賦能?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣?!弊鳛楹媳就寥肆Y源服務(wù)業(yè)的先行者,樂業(yè)集團(tuán)將滿懷激情地?fù)肀C(jī)遇,積極響應(yīng)國家政策,以開放的心態(tài)走出去,與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為,貢獻(xiàn)新力量。
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