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更新于 2月19日

物業(yè)管理自動化系統(tǒng)項目經(jīng)理

1-2萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項目物業(yè)管理計算機軟件IT服務(wù)
招聘職位:物業(yè)管理自動化系統(tǒng)項目經(jīng)理 職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的物業(yè)管理自動化系統(tǒng)項目經(jīng)理,加入我們的團隊。該職位將負責領(lǐng)導和管理物業(yè)管理自動化系統(tǒng)的開發(fā)和實施項目,確保項目按時、按預算和高質(zhì)量完成。您將與團隊成員、客戶及利益相關(guān)者緊密合作,推動項目的順利進行,并解決項目中出現(xiàn)的各種問題。 必要要求: 1)技術(shù)專長:精通辦公軟件自動化系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、核心組件(包括數(shù)據(jù)庫、前端和后端)及組件間的運行機制。 2)項目經(jīng)驗:擁有至少五年大型軟件項目開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,其中至少兩年專注于項目管理,具備出色的項目把控能力。 3)溝通能力:溝通能力出色,能夠與團隊成員、客戶及利益相關(guān)者高效協(xié)作,確保信息的準確傳遞和團隊的高效運作。 4)問題解決:具備出色的解決問題的能力,能夠在項目中迅速識別問題并提出有效的解決方案。 加分條件: 1) 行業(yè)知識:熟悉物業(yè)管理流程,了解行業(yè)、公司特有流程的痛點與需求,能夠為系統(tǒng)設(shè)計提供有價值的見解。 2) 技術(shù)經(jīng)驗:了解云服務(wù)器架構(gòu)及多種終端接入技術(shù),具備相關(guān)實踐經(jīng)驗,能夠優(yōu)化系統(tǒng)的部署和運行。 3) 開發(fā)技能:熟悉軟件開發(fā),可以參與系統(tǒng)運行機制的設(shè)計與優(yōu)化,提升系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4) 專業(yè)認證:持有PMI PMP認證,掌握先進的項目管理方法與工具,能夠熟練運用規(guī)范的項目管理實踐提升項目管理水平。

工作地點

青羊區(qū)成都花園47棟2單元201

職位發(fā)布者

宋亞琳/人事經(jīng)理

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公司Logo四川省仙都物業(yè)服務(wù)有限責任公司
四川省仙都物業(yè)服務(wù)有限責任公司成立于2008年,是一家嚴格按照質(zhì)量管理體系要求和環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南兩項國際標準要求提供物業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的企業(yè),也是一家在物業(yè)市場非常飽和、競爭異常激烈的環(huán)境下創(chuàng)立并快速成長起來的專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。仙都人憑著要在物業(yè)服務(wù)這個朝陽行業(yè)闖出一條金光大道的堅定信念,秉持求真務(wù)實的工作態(tài)度、盡心竭力的服務(wù)精神、面對困難也要砥礪奮進的勇氣,在四川物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域站穩(wěn)了一席之地。一路成長,仙都人逐步樹立起了“企業(yè)成長、員工發(fā)展、客戶利益始終相伴相生”的核心理念。目前在所管項目中,既有省級單位辦公樓和住宅區(qū)如長城小區(qū)(成都市軍區(qū)機關(guān)宿舍大院),也有別墅項目如學林雅苑,既有高層電梯住宅如布魯汀、黃金時代,也有拆遷安置小區(qū)如雙水康城、青龍小區(qū),既有多高層混合住宅如東風景秀、楓渡萊茵,也有開放式住宅如錦西奧林,更有普通多層住宅如水岸格林、海棠金宇府河花園等項目。這些類型各異的項目,使我們越來越清晰地認識到:物業(yè)服務(wù),萬變不離其宗——業(yè)主的需求就是企業(yè)努力的唯一指引!我們的發(fā)展目標則是:創(chuàng)民族物業(yè)品牌,樹立中國物業(yè)服務(wù)新標桿!因此,我們將繼續(xù)堅持仙都做事的四大方略,并將之作為我們行動的座右銘:一、確保業(yè)主零風險享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們通過嚴格約定的試用期和清晰的轉(zhuǎn)正標準,使業(yè)主首先實際體驗了服務(wù)品質(zhì)再做選擇決策,同時通過明確約定了違約罰則的品質(zhì)保證金從現(xiàn)實上保障業(yè)主零風險享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、以服務(wù)鑄就信譽,以投入兌現(xiàn)承諾。仙都人相信真誠和服務(wù)品質(zhì)終能打動業(yè)主,因此不管當下的收費率如何,我們敢投入,通過實實在在的投資和改善取得業(yè)主的認可。三、以人才作為服務(wù)品質(zhì)的保障。項目現(xiàn)場的工作人員特別是“一把手”決定了服務(wù)的實際品質(zhì)。仙都始終堅持嚴把人才關(guān),吸納萬科、世貿(mào)等物業(yè)精英,結(jié)合仙都的求真務(wù)實精神,演繹出仙都重品質(zhì)、講規(guī)范和能靈活的獨特管理風格。四、提供最高性價比的服務(wù)。在同一收費標準下,仙都立足于提供更高的服務(wù)含金量。在物業(yè)管理利潤空間微乎其微的情況下,堅持自我積累、自我發(fā)展,不給業(yè)主增加經(jīng)濟負擔,在自主經(jīng)營基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。
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