1、依據(jù)公司的銷售任務(wù)、目標(biāo)要求,承接門店的銷售任務(wù)和目標(biāo),分解至不同的銷售人員,并跟進(jìn)銷售任務(wù)的達(dá)成狀況;
2、依據(jù)客戶及市場(chǎng)信息,制定門店備貨計(jì)劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,為銷售決策做依據(jù);
3、收集門店所在商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及顧客的相關(guān)信息與意見,編制門店銷售報(bào)告及市場(chǎng)信息匯總;
4、跟蹤所在門店及銷售人員應(yīng)收賬款回收進(jìn)度,加強(qiáng)還款計(jì)劃的簽訂;
5、負(fù)責(zé)門店及下屬銷售人員的日常管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有餐飲渠道酒水運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或餐飲酒水供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。