職位描述
京東店長(zhǎng)主管電子商務(wù)家具/家居/家電
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)京東店鋪運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售方案的規(guī)劃、執(zhí)行、優(yōu)化,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和增長(zhǎng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)京東店鋪日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)管理,包括產(chǎn)品上架及維護(hù)、活動(dòng)管理、庫(kù)存管理、店鋪績(jī)效管理等。
3、負(fù)責(zé)京東店鋪站內(nèi)流量管理,包括推廣方案的制定、執(zhí)行和優(yōu)化,通過(guò)數(shù)據(jù)化分析及診斷,優(yōu)化提升店鋪推廣效率。
4、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為并進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略,以響應(yīng)市場(chǎng)變化和達(dá)成目標(biāo)。
5、指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與實(shí)施客戶服務(wù)流程,優(yōu)化售后問(wèn)題處理,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度提升。
6、財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算控制、定期復(fù)盤(pán),以優(yōu)化店鋪的盈利能力。
7、資源管理:對(duì)外負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)的對(duì)接,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)及政策,爭(zhēng)取店鋪資源;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與協(xié)作部門(mén)溝通,并推進(jìn)業(yè)務(wù)問(wèn)題解決。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程,有1-3年京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先。
3、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力,能夠通過(guò)搜集信息、分析數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和問(wèn)題解決的能力。
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與外部平臺(tái)及內(nèi)部其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效配合。
【福利待遇】
1、薪酬福利超給力:我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及令人心動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制,讓每一滴汗水都價(jià)值max!入職即享七險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)之外更增加補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)和補(bǔ)充意外險(xiǎn),給你最鐵的生活護(hù)盾!
2、輕松工作時(shí)間:9:00-18:00,午休時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1.5小時(shí),讓你輕松享受小憩時(shí)光!
3、假期超多:雙休不摻假!國(guó)家法定帶薪節(jié)假日一個(gè)不落,帶薪年假、霸王假讓你盡情放松,生更有專屬的每月0.5天神假,寵愛(ài)滿滿,只為你!
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