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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號(hào)的管理和更新，包括但不限于視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、快手等；
2. 管理店鋪績(jī)效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，了解消費(fèi)者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營(yíng)建議，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；
4. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見(jiàn)和提升策略；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3.有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)、短視頻制作或者文案策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力；
5.善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。
6.視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、快手運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

薪資待遇試用期6000轉(zhuǎn)正+業(yè)績(jī)提成，公司繳納社保及公積金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，公司有較大的晉升機(jī)會(huì)。