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更新于 7月18日

人事主管

5000-9000元
  • 太原
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)績(jī)效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、有人力資源相關(guān)證書(shū);
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:早8:30-12:00,晚2:00-6:00,雙休,法定休
職位福利:包住、周末雙休、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)長(zhǎng)治路278號(hào)

職位發(fā)布者

亢紅嬌/人事經(jīng)理

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山西安達(dá)信財(cái)稅服務(wù)有限公司成立于2005年,屬于有限責(zé)任公司,該公司主要是以經(jīng)營(yíng)代理記賬,報(bào)稅,稅務(wù)籌劃,財(cái)務(wù)審計(jì),驗(yàn)資,辦理工商注冊(cè)等財(cái)稅相關(guān)服務(wù)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人才的專(zhuān)業(yè)化公司。
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