職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位職責：
1、作為業(yè)務合作伙伴，深入部門了解業(yè)務和團隊運作狀況，理解業(yè)務邏輯如商業(yè)模式、運營模式等，并從公司戰(zhàn)略，結合業(yè)務部門需求提供專業(yè)的人力資源支持，促進業(yè)務部門長短期目標達成；
1、作為業(yè)務合作伙伴，深入部門了解業(yè)務和團隊運作狀況，理解業(yè)務邏輯如商業(yè)模式、運營模式等，并從公司戰(zhàn)略，結合業(yè)務部門需求提供專業(yè)的人力資源支持，促進業(yè)務部門長短期目標達成；
2、負責公司人力資源各項政策、制度、項目等在部門的落地執(zhí)行，并能有效反饋和優(yōu)化；
3、協(xié)助業(yè)務部門負責人完成團隊搭建，賦能團隊發(fā)展，包括招聘、人才發(fā)展、績效、培訓等人力資源工作；
4、根據(jù)現(xiàn)有團隊狀況，設計人員成長路徑及培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
5、通過激勵方案設計、文化氛圍營造等措施，提升員工敬業(yè)度和組織凝聚力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)秀考慮；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，1-3年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)驗；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)秀考慮；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，1-3年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)驗；
3、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、工作認真負責，執(zhí)行力強。
4、工作認真負責，執(zhí)行力強。
工作地點
合肥蜀山區(qū)海特微波
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職位發(fā)布者
彭女士/人事
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合肥海特微波科技有限公司安徽海特微波通信有限公司安徽海特微波科技有限公司是一家高科技民營企業(yè)。公司成立于1992年，現(xiàn)坐落在環(huán)境優(yōu)美的合肥高新技術開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司以市場為龍頭，以全面的產(chǎn)品質(zhì)量體系管理為中心，以滿足顧客需求和促進通信事業(yè)發(fā)展為宗旨，不斷致力于射頻及微波器件、組件、系統(tǒng)設備的生產(chǎn)和研發(fā)。公司現(xiàn)有兩個產(chǎn)業(yè)園區(qū)總面積110畝，已建成科研生產(chǎn)辦公面積超過10萬m2，下設5個分子公司和兩個加工分廠，具備年產(chǎn)10億元的生產(chǎn)能力。公司擁有雄厚的技術實力，產(chǎn)品廣泛應用于移動通訊、雷達、導航以及航空航天等領域。公司產(chǎn)品在國內(nèi)外同行業(yè)中占有領先地位，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外；公司通過了ISO9001、GJB9001和ISO14000等體系認證，進一步強化了公司的質(zhì)量管理，規(guī)范和提高了科研管理水平。在人力資源觀方面，我們認為人才是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，是企業(yè)的第一資源，是實現(xiàn)企業(yè)的社會責任、創(chuàng)造社會財富的第一生產(chǎn)力。因此海特微波一直注重打造“以人為本”的企業(yè)文化和管理理念，通過開展豐富多彩活動來促進員工之間的交流與合作，通過各種培訓來不斷提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為員工提供“優(yōu)美的辦公環(huán)境、良好的培訓、展現(xiàn)才華的舞臺和有競爭力的薪資”一直是海特微波管理團隊的努力目標?！暗虏偶?zhèn)?、品德第一”，一直是我們海特微波選人用人育人的標準。創(chuàng)立至今31年的海特微波和全體海特人，將永遠敞開熱情的懷抱迎接有識之士共創(chuàng)輝煌！
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