崗位職責(zé):
1. 全面主持還遷房、老舊小區(qū)項目管理工作,收費、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作;
2. 貫徹執(zhí)行公司方針、決策,全面負責(zé)住宅項目日常事務(wù)和管理工作;
3. 按照管理處規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施。不斷提高服務(wù)水平;
4. 指揮和調(diào)整本部門人員工作安排,負責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作;
5. 掌握小區(qū)業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。
6. 定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、需有住宅、老舊小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(此為硬性條件,不符合請勿投遞)
3、 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地管理團隊;
4、具備較強的溝通能力和談判能力,能夠與各方進行良好的溝通和協(xié)調(diào);
5、有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
其他:
1、上班時間:正常班
2、薪資:面議,五險
3、上班地點:天津市東麗區(qū)