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更新于 6月26日

人力資源專員(有4s店同崗位經(jīng)驗)

5000-6000元
  • 濰坊諸城市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作; 2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè); 2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等; 4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點

諸城市比亞迪汽車海洋網(wǎng)(濰坊迪泰4S店)

職位發(fā)布者

高女士/HR

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公司Logo青島金惠泰瑞汽車銷售服務(wù)有限公司
青島金惠泰瑞汽車銷售服務(wù)有限公司公司簡介一、公司規(guī)模青島金惠泰瑞汽車銷售服務(wù)有限公司成立2015年,是傳祺廠家在膠州承認(rèn)的唯一傳祺4S店;公司總注冊資本1000萬元,營業(yè)面積3000平方米,年實現(xiàn)整車銷售1000臺,銷售收入1億元,售后產(chǎn)值600萬元,是青島綜合實力實力強(qiáng),規(guī)模大,管理理念先進(jìn)的汽車銷售服務(wù)企業(yè).二、發(fā)展理念公司秉承讓公司員工成為精神和物質(zhì)最幸福的人而努力三、企業(yè)榮譽(yù)公司被評為膠州市最喜愛的汽車品牌公司多次受到傳祺廠家表揚(yáng)、先進(jìn)銷售店公司在2016年被傳祺廠家評委區(qū)域優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)公司售后部在2016年被傳祺廠家評委優(yōu)秀售后服務(wù)公司網(wǎng)銷部在2017年1月全國網(wǎng)絡(luò)營銷考核第一名2017全國技能大賽決賽,店內(nèi)兩位技師取得技術(shù)金牌認(rèn)證2018年全國技術(shù)名匠廠家認(rèn)證授牌店公司下設(shè)青島金惠泰瑞汽車銷售服務(wù)有限公司揚(yáng)州路店青島金惠泰瑞汽車銷售服務(wù)有限公司北關(guān)店五、晉升機(jī)制公司實行“三級七崗”制度,對于優(yōu)秀和能力突出表現(xiàn)的員工只要達(dá)到公司晉升體制,即可自動晉升;六、公司規(guī)劃公司計劃在2020年之內(nèi)成立四個品牌店,大量人才需求,有空位才會有空位.七、品牌知名度公司配備強(qiáng)大的廣宣團(tuán)隊,是膠州為數(shù)不多的汽車行業(yè)配置大篷車的公司,有310輛出租車、300塊墻體廣告,7塊大型醒目高炮、多條公交線路等進(jìn)行多方面的宣傳.八、公司承諾1.工資:每月按時發(fā)放,從未拖欠或延時2.五險:實習(xí)期滿后立投,絕不拒投或拖欠3.中午提供免費(fèi)午餐4.公司除提供節(jié)假日福利外,每月單獨發(fā)放跟工資不掛鉤的生活福利。5、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn),一切費(fèi)用由公司承擔(dān)
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