職位描述
門店股份分紅
快餐店長、儲備店長-3名
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
2. 制定和執(zhí)行營業(yè)額目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績。
3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。
4. 維護(hù)餐廳社區(qū)關(guān)系，提升品牌形象。
任職要求：
1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經(jīng)驗。
2. 能夠有效管理團(tuán)隊，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務(wù)質(zhì)量。
4. 有一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場調(diào)整銷售策略。
5. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力。
店長：底薪6500-8000+門店股份分紅+帶教股份分紅
快餐店員-10名
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
2. 制定和執(zhí)行營業(yè)額目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績。
3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。
4. 維護(hù)餐廳社區(qū)關(guān)系，提升品牌形象。
任職要求：
1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經(jīng)驗。
2. 能夠有效管理團(tuán)隊，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務(wù)質(zhì)量。
4. 有一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場調(diào)整銷售策略。
5. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力。
店長：底薪6500-8000+門店股份分紅+帶教股份分紅
快餐店員-10名
招聘：全職、半天班、兼職。
工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)門店餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后工作；
2、輪崗制，主要包括撤臺、收銀、打菜、外賣包裝、炒菜機(jī)加料等，工作簡單易學(xué)、有人帶、油煙少；
3、招愿意長期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時；
4、聽從門店管理、干活利索負(fù)責(zé)、晉升發(fā)展空間大。
店員：底薪4000（初入職）+全勤+門店分紅，根據(jù)個人能力調(diào)薪；
月休4天，每天午休2小時，包食宿。
工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)門店餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后工作；
2、輪崗制，主要包括撤臺、收銀、打菜、外賣包裝、炒菜機(jī)加料等，工作簡單易學(xué)、有人帶、油煙少；
3、招愿意長期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時；
4、聽從門店管理、干活利索負(fù)責(zé)、晉升發(fā)展空間大。
店員：底薪4000（初入職）+全勤+門店分紅，根據(jù)個人能力調(diào)薪；
月休4天，每天午休2小時，包食宿。
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工作地點(diǎn)
賽罕區(qū)討號板新村討號板新村/呼和浩特東站
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司（簡稱集團(tuán)）是一家以舉辦各類型招聘會及RPO服務(wù)、勞務(wù)派遣與外包、教育培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊資金2200萬人民幣。目前旗下有內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司包頭分公司、呼和浩特市宇翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、烏蘭察布市天宇人力資源開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古天成服務(wù)外包有限公司等分支機(jī)構(gòu)。截止目前，集團(tuán)成功為國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、電力企業(yè)、能源化工企業(yè)、工業(yè)制造類企業(yè)以及大型房地產(chǎn)和營銷類企業(yè)提供人力資源服務(wù)近千余家。其中，通過技能培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)達(dá)6000余人，勞務(wù)派遣及外包人數(shù)達(dá)5000人以上；年營業(yè)收入突破1億元。集團(tuán)全體員工致力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而奮斗！集團(tuán)公司是中國國際就業(yè)協(xié)會會員單位、中國人才交流協(xié)會會員單位、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會理事單位、呼和浩特青年企業(yè)家協(xié)會理事單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)會員單位、內(nèi)蒙古中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)合會會員單位。也是內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，內(nèi)蒙古石油化工協(xié)會鑒定站指定的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2014年集團(tuán)被評為“內(nèi)蒙古最有價值行業(yè)品牌”、“呼和浩特服務(wù)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎?wù)录w獎”等榮譽(yù)稱號，同年又被評為“全國11315立信”單位、2016年4月被呼和浩特市人社局授予“呼和浩特人力資源中介先進(jìn)單位”；2018年集團(tuán)被內(nèi)蒙古人社廳認(rèn)定為四眾（眾扶）創(chuàng)業(yè)支撐平臺。集團(tuán)遵循“和諧、發(fā)展、誠信、共贏”的企業(yè)文化和“貼近需求、專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念，力求利用目前行業(yè)市場上最先進(jìn)的專業(yè)化技術(shù)和信息化的服務(wù)平臺，根據(jù)客戶需求及時有效的解決人力資源范疇的各類問題，著力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
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