職位描述
總經(jīng)理豪華品牌
職位描述
1. 負責(zé)4S店全面運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司經(jīng)營目標；
2. 負責(zé)制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3. 負責(zé)組織制訂和實施4S店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進行糾偏；
4. 管理建立和維護4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、二線網(wǎng)點、當(dāng)?shù)卣龋?br>5. 管理并建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；
6. 負責(zé)市場調(diào)研工作，挖掘市場能力；
7. 負責(zé)4S店內(nèi)部人才梯隊組建及培養(yǎng)、推進企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8. 考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標。
9. 負責(zé)4s店日常管理工作，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
崗位要求：
1.年齡：33-38歲；
2.具有5年及以上的汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上企業(yè)高層任職經(jīng)驗；
3.最低大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)或汽車營銷等相關(guān)專業(yè)
4.精通企業(yè)管理，了解汽車行業(yè)相關(guān)政策及市場行情等
5.具有優(yōu)秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力
6.認同企業(yè)文化，為人誠實可信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情
7.曾獲得廠家相關(guān)名譽者優(yōu)先考慮。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場·汽車零部件
1. 負責(zé)4S店全面運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司經(jīng)營目標；
2. 負責(zé)制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3. 負責(zé)組織制訂和實施4S店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進行糾偏；
4. 管理建立和維護4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、二線網(wǎng)點、當(dāng)?shù)卣龋?br>5. 管理并建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；
6. 負責(zé)市場調(diào)研工作，挖掘市場能力；
7. 負責(zé)4S店內(nèi)部人才梯隊組建及培養(yǎng)、推進企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8. 考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標。
9. 負責(zé)4s店日常管理工作，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
崗位要求：
1.年齡：33-38歲；
2.具有5年及以上的汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上企業(yè)高層任職經(jīng)驗；
3.最低大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)或汽車營銷等相關(guān)專業(yè)
4.精通企業(yè)管理，了解汽車行業(yè)相關(guān)政策及市場行情等
5.具有優(yōu)秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力
6.認同企業(yè)文化，為人誠實可信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情
7.曾獲得廠家相關(guān)名譽者優(yōu)先考慮。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場·汽車零部件
工作地點
渾南區(qū)沈陽金廊林肯中心
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽金廊華林汽車銷售服務(wù)有限公司沈陽金廊林肯中心（林肯4S店）是林肯中國在沈陽地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商。主要從事林肯品牌的汽車銷售、維修服務(wù)，配件供應(yīng)、保險信貸、舊車置換等一體化的相關(guān)業(yè)務(wù)。公司坐落于沈陽市渾南區(qū)貫穿東西的主干道渾南大道與貫穿南北的兩條主干道南京南街、勝利南街交匯處的沈陽汽車商貿(mào)園區(qū)內(nèi)。占地面積7000平方米，建筑面積8205平方米，總投資8000余萬，是我國東北地區(qū)林肯品牌旗艦店。林肯（Lincoln）品牌具有百年悠久的歷史，擁有高雅的造型和無與倫比的性能，是數(shù)任美國總統(tǒng)的專屬座駕，也是人們心目中夢想的奢華品牌。2014年進入中國以來，林肯汽車MKC、MKZ、MKX、領(lǐng)航員（Navigator）、大陸（Continental）等的嶄新的形象和合理的售價倍受人們關(guān)注青睞。我公司將秉承林肯之道（Lincoln Way），注重客戶體驗和個性化服務(wù)，打造國際化的專業(yè)團隊，我們期待您的加入！
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