一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)最新物業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī),制定各種規(guī)章制度;
2、具備檢查所轄范圍的保潔品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量;
3、 擬定年度工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本;
4、負(fù)責(zé)擬定日、周、月工作計(jì)劃,月末編制工作總結(jié);
5、 具備大型會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),定期對(duì)會(huì)議服務(wù)人員培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能及崗前培訓(xùn);
7、組織召開(kāi)工作例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作;
8、負(fù)責(zé)會(huì)議室日常巡視,從專業(yè)角度對(duì)會(huì)議室物品擺放從視覺(jué)進(jìn)行合理調(diào)整;
9、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)解決;
10、具備保證人員短缺時(shí),及時(shí)補(bǔ)充人員的能力;
11、負(fù)責(zé)制定保潔崗位健全公司各類規(guī)章制度和防范措施;
12、負(fù)責(zé)甲方保持溝通,確??蛻絷P(guān)系維護(hù);
13、加強(qiáng)會(huì)服,保潔,中控,保安等崗位人員的服務(wù)意識(shí)并以身作則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度任職資格;
14、負(fù)責(zé)所分管范圍內(nèi)品控管理、內(nèi)控管理、客服會(huì)服管理、保潔清潔結(jié)果管理等;
15、相關(guān)內(nèi)控記錄的完善、員工職業(yè)化塑造等;
16、完成上級(jí)布置的其他任務(wù);
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、從事相關(guān)物業(yè)行業(yè)會(huì)服、保潔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備清潔服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有專業(yè)保潔管理工作同等職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練word、excel等各種辦公軟件;
6、溝通技巧,善于處理和各種人的關(guān)系;
7、心胸寬廣,善于做心理及思想方面的工作;
8、為人正直,待人真誠(chéng),富于團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇: 雙休 + 帶薪年假;五險(xiǎn)一金;提供食宿 ;豐富多彩的員工活動(dòng);每年查體;生日會(huì)。
四、職業(yè)規(guī)劃:項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。(公司具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,承接項(xiàng)目的速度較快,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)能力工作滿半年后即可在現(xiàn)任職位基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)內(nèi)部再晉升)。