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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、話題制造，提高影響力和關(guān)注度;
2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題，提高抖音知名度和美譽(yù)度;
4、跟蹤抖音推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
5、針對(duì)公司的推廣方案，結(jié)合抖音特點(diǎn)，制定抖音的推廣策劃，并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行;
6、了解社交媒體最新趨勢(shì)，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時(shí)提出抖音運(yùn)營(yíng)有針對(duì)性的措施方案; 任職要求:
1、有抖音運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思路開(kāi)闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂(lè)于分享;
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力;

工作待遇：早上7.50-晚上5.30，