職責描述:
1、品類策略制定:根據(jù)公司品類戰(zhàn)略進行策略分解,負責制定品類目標規(guī)劃、品類提升計劃;定期收集競爭對手及零售市場重要變化的信息,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整品類策略及銷售策略;
2、品類策略落地:協(xié)助區(qū)域制定區(qū)域行銷策略規(guī)劃,確保品類行銷策略有效落地,并在活動結(jié)束后進行執(zhí)行結(jié)果的確認和評估;
3、制定品類終端生動化標準,如導購員話術(shù)、促銷禮品、物料等;承接品牌年度視覺延展促銷活動物料及道具設(shè)計;
4、新品上市:依據(jù)品牌部門新品上市定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費者溝通計劃與新品上市發(fā)布具體工作;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結(jié),給予區(qū)域策略支持;
5、數(shù)據(jù)分析洞察,結(jié)合AC尼爾森數(shù)據(jù)、凱度、ERP數(shù)據(jù)、POS數(shù)據(jù)及營銷策略對品類業(yè)績達成情況進行全面評估、診斷;分析區(qū)域品類運營情況,制定對應(yīng)提升整改計劃;
6、負責各大區(qū)行銷團隊管理,人員發(fā)展培訓工作,并定期市場走訪,拜訪大區(qū)、市場負責人,溝通品類工作進展情況,收集市場相關(guān)人員對品類工作的建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、管理、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3-5年大型快消品企業(yè)銷售類、行銷類經(jīng)驗,在母嬰、乳制品有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、富有激情、有創(chuàng)造力、執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識!
4、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,尤其熟練操作PPT。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、定期體檢