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崗位職責(zé)：

1、會(huì)計(jì)核算管理方面：根據(jù)國家法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度負(fù)責(zé)組織和管理企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。
2、收付款管理方面：加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作，負(fù)責(zé)全面組織、管理公司各項(xiàng)收付款工作按照批準(zhǔn)文件得以有序、高效的開展。
3、內(nèi)部控制管理方面：根據(jù)公司授權(quán)文件和管理制度規(guī)定在財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)人崗位上負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)收付款活動(dòng)審核工作、各項(xiàng)目公司招投標(biāo)及定標(biāo)文件會(huì)簽工作、對(duì)外合同會(huì)簽審核等工作。針對(duì)經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)以及偏離決策領(lǐng)導(dǎo)層管理目標(biāo)的行為負(fù)責(zé)提出管理建議。
4、稅籌及納稅管理方面：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核公司稅務(wù)籌劃方案，追求實(shí)現(xiàn)公司整體價(jià)值最大化；負(fù)責(zé)稅收政策的研究及解讀，提出公司稅籌制度完善建議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核公司納稅申報(bào)、稅務(wù)自查報(bào)告、稅款繳納、企業(yè)所得稅匯繳報(bào)告；負(fù)責(zé)管理公司稅務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目稅務(wù)清算工作，核定清算報(bào)告，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、預(yù)算管理方面：負(fù)責(zé)審核公司三年財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和月度資金預(yù)算的編報(bào)情況；組織召開月度資金預(yù)算專題會(huì)議，開展對(duì)項(xiàng)目公司上報(bào)的月度預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)席審議核定工作；負(fù)責(zé)審核公司月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司月度、年度預(yù)算完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案（包括提交預(yù)算中期調(diào)整方案），保障公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障公司現(xiàn)金流的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，引導(dǎo)公司可持續(xù)的良性發(fā)展；負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)新拓展項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算分析工作。
6、重大資本運(yùn)營事項(xiàng)管理：對(duì)企業(yè)并購、重組、分立、新項(xiàng)目設(shè)立等重大資本運(yùn)營事項(xiàng)負(fù)責(zé)提出財(cái)務(wù)建議，追求實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。
7、財(cái)務(wù)信息報(bào)告方面：按照公司管理制度要求負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、董事會(huì)、股東會(huì)定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)營事項(xiàng)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)管理類專業(yè)。

2、8年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)技能。

4、具有比較豐富的融資業(yè)務(wù)和稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。