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崗位職責： 1.負責公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標的落實，改善質(zhì)量管理工作； 2.負責公司質(zhì)量管理制度的制定及實施，以及公司的各項管理活動的推進； 3.負責質(zhì)量部門日常工作的開展及有效性檢查； 4.負責公司質(zhì)量管理的全業(yè)務流程的策劃和落實；如供應商管理，過程質(zhì)量控制，客戶管理，前期質(zhì)量管理，實驗室，計量管理，體系質(zhì)量管理等； 5.負責質(zhì)量團隊的人員管理和人員能力提升；負責部門業(yè)務流程的優(yōu)化和改進，提升工作效率和質(zhì)量； 6.負責質(zhì)量部門相關(guān)的內(nèi)外部的協(xié)調(diào)與推動。 任職要求： 1.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2.3年以上汽車零部件工廠質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗，有機器人焊接質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.非常熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運行； 4.能非常熟練的運用質(zhì)量手法對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計及管控； 5.具有很強的分析、判斷能力，有良好溝通技巧與協(xié)調(diào)和組織能力； 6.具備良好職業(yè)道德，原則性強、責任心強、承壓能力強。