職位描述
英語市場營銷管理戰(zhàn)略管理貿(mào)易/進出口服裝/紡織/皮革
一、職位信息
1. 職位名稱：國內(nèi)業(yè)務(wù)合伙人-副總經(jīng)理
2. 匯報對象：公司總經(jīng)理
3. 下屬團隊：初期將搭建5-8人核心團隊（含渠道、運營、營銷崗位），后期團隊規(guī)模隨業(yè)務(wù)發(fā)展擴充至20-30人
二、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
獨立制定國內(nèi)業(yè)務(wù)3年發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、目標(biāo)市場、營收目標(biāo)
拆解年度、季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定具體執(zhí)行方案（含產(chǎn)品選品、定價策略、渠道布局節(jié)奏），并跟蹤落地進度，及時調(diào)整策略；
2. 國內(nèi)市場開拓
負(fù)責(zé)國內(nèi)全渠道搭建：線上（天貓/京東旗艦店、抖音電商、小紅書種草、拼多多供應(yīng)鏈合作等）、線下（精品店合作、商超入駐、快閃店等），首年至少完成3個核心線上渠道、5個重點城市線下合作布局；
挖掘國內(nèi)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣（如針對國內(nèi)防曬需求開發(fā)高倍防曬帽、針對國潮趨勢設(shè)計國風(fēng)元素帽子）；
2. 匯報對象：公司總經(jīng)理
3. 下屬團隊：初期將搭建5-8人核心團隊（含渠道、運營、營銷崗位），后期團隊規(guī)模隨業(yè)務(wù)發(fā)展擴充至20-30人
二、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
獨立制定國內(nèi)業(yè)務(wù)3年發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、目標(biāo)市場、營收目標(biāo)
拆解年度、季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定具體執(zhí)行方案（含產(chǎn)品選品、定價策略、渠道布局節(jié)奏），并跟蹤落地進度，及時調(diào)整策略；
2. 國內(nèi)市場開拓
負(fù)責(zé)國內(nèi)全渠道搭建：線上（天貓/京東旗艦店、抖音電商、小紅書種草、拼多多供應(yīng)鏈合作等）、線下（精品店合作、商超入駐、快閃店等），首年至少完成3個核心線上渠道、5個重點城市線下合作布局；
挖掘國內(nèi)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣（如針對國內(nèi)防曬需求開發(fā)高倍防曬帽、針對國潮趨勢設(shè)計國風(fēng)元素帽子）；
3. 團隊搭建與管理
制定國內(nèi)業(yè)務(wù)團隊組織架構(gòu)，招聘、培養(yǎng)渠道經(jīng)理、運營專員、營銷策劃等核心崗位人員；
制定國內(nèi)業(yè)務(wù)團隊組織架構(gòu)，招聘、培養(yǎng)渠道經(jīng)理、運營專員、營銷策劃等核心崗位人員；
建立團隊考核與激勵機制，明確崗位職責(zé)與目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成月度、季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4. 品牌與營銷運營
主導(dǎo)國內(nèi)品牌推廣：制定品牌傳播方案（如KOL合作、社交媒體營銷、線下活動等），提升品牌在國內(nèi)市場的知名度與美譽度；
監(jiān)控國內(nèi)市場競品動態(tài)（價格、產(chǎn)品、營銷策略），定期輸出競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品與營銷方案；
5. 成本與利潤管控
負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)預(yù)算制定與管理（含渠道投入、營銷費用、團隊薪資等），控制成本率在合理范圍（不超過國內(nèi)營收的35%）；
對國內(nèi)業(yè)務(wù)凈利潤負(fù)責(zé)，確保首年國內(nèi)業(yè)務(wù)凈利率不低于15%。
4. 品牌與營銷運營
主導(dǎo)國內(nèi)品牌推廣：制定品牌傳播方案（如KOL合作、社交媒體營銷、線下活動等），提升品牌在國內(nèi)市場的知名度與美譽度；
監(jiān)控國內(nèi)市場競品動態(tài)（價格、產(chǎn)品、營銷策略），定期輸出競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品與營銷方案；
5. 成本與利潤管控
負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)預(yù)算制定與管理（含渠道投入、營銷費用、團隊薪資等），控制成本率在合理范圍（不超過國內(nèi)營收的35%）；
對國內(nèi)業(yè)務(wù)凈利潤負(fù)責(zé)，確保首年國內(nèi)業(yè)務(wù)凈利率不低于15%。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：
10年+外貿(mào)或消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年+國內(nèi)市場運營管理經(jīng)驗，有帽子、服飾、配飾等時尚品類經(jīng)驗者優(yōu)先；
至少主導(dǎo)過1個品牌從0到1開拓國內(nèi)市場的完整案例，且該品牌首年營收不低于300萬元；
熟悉國內(nèi)主流電商平臺（天貓、抖音、小紅書等）運營規(guī)則，有線下渠道拓展成功經(jīng)驗；
3. 能力要求：
戰(zhàn)略思維：能準(zhǔn)確判斷國內(nèi)市場趨勢，制定符合公司實際的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力；
資源整合：擁有豐富的國內(nèi)電商平臺資源、KOL資源、線下渠道資源，能快速推動業(yè)務(wù)落地；
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊搭建與管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊積極性，帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；
結(jié)果導(dǎo)向：對業(yè)務(wù)指標(biāo)（營收、利潤、渠道拓展數(shù)量）有強烈的達(dá)成意愿，具備較強的執(zhí)行力；
4. 其他：認(rèn)同公司品牌理念與發(fā)展戰(zhàn)略，愿意與公司長期綁定發(fā)展，能接受一定的工作壓力。
四、合伙人權(quán)益（核心亮點）
2. 工作經(jīng)驗：
10年+外貿(mào)或消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年+國內(nèi)市場運營管理經(jīng)驗，有帽子、服飾、配飾等時尚品類經(jīng)驗者優(yōu)先；
至少主導(dǎo)過1個品牌從0到1開拓國內(nèi)市場的完整案例，且該品牌首年營收不低于300萬元；
熟悉國內(nèi)主流電商平臺（天貓、抖音、小紅書等）運營規(guī)則，有線下渠道拓展成功經(jīng)驗；
3. 能力要求：
戰(zhàn)略思維：能準(zhǔn)確判斷國內(nèi)市場趨勢，制定符合公司實際的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力；
資源整合：擁有豐富的國內(nèi)電商平臺資源、KOL資源、線下渠道資源，能快速推動業(yè)務(wù)落地；
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊搭建與管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊積極性，帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；
結(jié)果導(dǎo)向：對業(yè)務(wù)指標(biāo)（營收、利潤、渠道拓展數(shù)量）有強烈的達(dá)成意愿，具備較強的執(zhí)行力；
4. 其他：認(rèn)同公司品牌理念與發(fā)展戰(zhàn)略，愿意與公司長期綁定發(fā)展，能接受一定的工作壓力。
四、合伙人權(quán)益（核心亮點）
1.決策權(quán)限：作為國內(nèi)業(yè)務(wù)核心負(fù)責(zé)人，擁有產(chǎn)品選品、渠道合作、團隊招聘、營銷費用分配等方面的決策權(quán)，公司提供充分支持；
2. 資源支持：
2. 資源支持：
供應(yīng)鏈支持：優(yōu)先使用公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，確保產(chǎn)品品質(zhì)與交付效率；
品牌支持：共享公司海外品牌積累的設(shè)計資源、專利技術(shù)，助力國內(nèi)品牌打造
品牌支持：共享公司海外品牌積累的設(shè)計資源、專利技術(shù)，助力國內(nèi)品牌打造
3.發(fā)展空間：國內(nèi)業(yè)務(wù)獨立核算，未來可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況成立子公司，合伙人可擔(dān)任子公司總經(jīng)理，享受更多權(quán)益。
五、其他說明
1. 公司提供完善的福利體系：五險、年終獎、節(jié)日福利、帶薪年假；
2. 公司氛圍：定期組織團隊建設(shè)活動，氛圍輕松活躍；
3. 培訓(xùn)支持：為合伙人提供行業(yè)前沿資訊、管理技能等方面的培訓(xùn)，助力個人與公司共同成長。
五、其他說明
1. 公司提供完善的福利體系：五險、年終獎、節(jié)日福利、帶薪年假；
2. 公司氛圍：定期組織團隊建設(shè)活動，氛圍輕松活躍；
3. 培訓(xùn)支持：為合伙人提供行業(yè)前沿資訊、管理技能等方面的培訓(xùn)，助力個人與公司共同成長。
工作地點
徐州云龍區(qū)金融集聚區(qū)-M座12樓
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職位發(fā)布者
孫春芳/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
徐州匯華弘創(chuàng)紡織品有限公司徐州匯華弘創(chuàng)紡織品有限公司是以精品帽類、面料印染、時尚配飾與LOGO融合工藝為主營的工貿(mào)企業(yè)，從事時尚用品研發(fā)、運營與營銷。公司以敏銳的市場洞察、創(chuàng)新的團隊、穩(wěn)定高質(zhì)量的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，為全球客戶提供定制設(shè)計、小單快返，保密代工，交付到門等一站式解決方案與即時按需服務(wù)。自有喜迪文Sidifer（See Difference）品牌，打造追求年輕、超越、有點不同的生活方式品牌優(yōu)勢，滿足各階段人群的時尚穿戴風(fēng)格。擁有兩家獨立工廠，分別位于大灣區(qū)東莞市和長三角徐州市，自有廠房助力長期穩(wěn)健發(fā)展。公司持續(xù)以技術(shù)驅(qū)動助力制造信息化和數(shù)字化升級，建立全面質(zhì)量管理體系（TQM），全線共有200多名員工，大專、本科及以上學(xué)歷員工超40人。百靈達(dá)、愛普生、JUKI、BULLMER等先進生產(chǎn)智能制造設(shè)備300余臺，先后通過BSCI/ISO9001/WCA等多項國際認(rèn)證，產(chǎn)品銷往全球，是國際化的時尚用品領(lǐng)先生產(chǎn)商。主要經(jīng)營與服務(wù)范圍：1.各款式精品帽，ODM& OEM帽品制造，成品帽繡；個性化紡織品、高爾夫運動用品、小批量服飾定制。2.高品質(zhì)商標(biāo)、章仔、多工藝融合LOGO的制造；BARUDAN機繡花、特種繡、EPSON機數(shù)碼印、ATEXCO機印染。
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