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工作地點:馬爾康市大藏多 薪酬體系:本崗位為國企單位輸送人才，根據(jù)崗位及職級確定薪酬(經(jīng)理、主任、專員)，優(yōu)異者可以留任國企單位。 福利待遇:五險一金 項目往返差旅費 休假往返差旅費 生活補貼 海拔超過3500米另有2000元/月高原補貼等等。 （一）任職要求 1.大專及以上學歷，理工或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗，3年以上施工管理工作經(jīng)驗； 2.注冊二級建造師； 3.中級以上職稱； 4.擔任過1個以上工程總承包或施工總承包或施工項目的生產(chǎn)經(jīng)理、施工經(jīng)理或技術經(jīng)理； 5.有2個以上工程總承包或施工總承包項目管理經(jīng)歷、或3個以上施工項目管理經(jīng)歷，具備豐富的工程管理經(jīng)驗； 6.有較強的現(xiàn)場組織統(tǒng)籌能力，執(zhí)行推動能力； 7. 能夠熟練應用CAD、office辦公軟件； 8.有風電、光伏、變電站、線路工程等能源電力行業(yè)項目管理經(jīng)驗者或有超過3000米以上海拔項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責 1.協(xié)助項目經(jīng)理對建設項目分包單位進行管理，識別和評判分包單位履約能力，提出項目實施資源需求計劃并協(xié)調、溝通、落實。 2.負責組織項目施工進度計劃的編制及報審工作，根據(jù)項目總體目標分解年、季、月度施工進度計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行，并監(jiān)督和檢查施工進度計劃的實施情況。 3.負責施工承包商的計劃安排及協(xié)調工作，督促施工承包商按照進度計劃配置施工資源，完成施工任務。 4.負責現(xiàn)場管理人員的分工及管理，根據(jù)工作需要，對現(xiàn)場管理人員進行合理調配。 5.對現(xiàn)場施工執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，研究解決現(xiàn)場提出的問題，并指導現(xiàn)場管理人員的各項工作。 6.負責審核各施工承包商的工程進度款支付申請報表，按照施工承包合同約定的工程量計量和支付條款進行工程量計量和工程款支付。 7.從施工角度對設計文件提出建議，協(xié)助項目總工完成設計方案優(yōu)化和設計變更的審查。 8.組織施工分包商及業(yè)主進行單項完工和項目竣工交接驗收；組織交工技術資料的整理、匯編及向業(yè)主移交工作；組織現(xiàn)場施工文件、資料的整理和歸檔工作。 9.負責組織編寫工程月報、施工完工報告和施工總結。 10.定期向項目經(jīng)理匯報工程實際施工進度、質量、安全等控制情況和項目實施過程中的重大問題。 11.組織整理業(yè)務范圍內工作信息，定期將電子檔文件（含掃描件）提交資料員進行歸檔。 12.項目經(jīng)理交辦的其他工作。