【工作地點(diǎn)】天津/屬地化辦公
【薪資范圍】月度固定薪資（底薪+績(jī)效），綜合年薪30-50萬(wàn)元（含團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)金，上不封頂）
【核心定位】水利水務(wù)賽道負(fù)責(zé)人，深耕所屬區(qū)域水利工程、水務(wù)集團(tuán)、給排水市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造水務(wù)領(lǐng)域核心競(jìng)爭(zhēng)力
【崗位職責(zé)】
1. 全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水利水務(wù)賽道（水利工程、水務(wù)集團(tuán)、給排水、河道治理、引調(diào)水工程等項(xiàng)目）的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)賽道團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)拆解、過(guò)程管控與人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)；
3. 主導(dǎo)水利水務(wù)領(lǐng)域大型項(xiàng)目操盤(pán)、招投標(biāo)運(yùn)作、年度框架協(xié)議簽訂，攻堅(jiān)各地水務(wù)集團(tuán)、水利工程局、市政給排水單位等核心客戶；
4. 研究水利水務(wù)行業(yè)政策與市場(chǎng)需求，制定賽道專屬開(kāi)發(fā)策略，打造水務(wù)領(lǐng)域標(biāo)桿項(xiàng)目與長(zhǎng)期合作客戶；
5. 把控賽道內(nèi)項(xiàng)目合規(guī)、成本、賬期與回款，確保業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
任職資格（必須滿足）
1. 3年以上大宗/工程/建材/工業(yè)類大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，水利水務(wù)/市政給排水賽道深耕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 有帶團(tuán)隊(duì)、帶區(qū)域、目標(biāo)拆解與過(guò)程管理的完整經(jīng)歷；
3. 獨(dú)立操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目、主導(dǎo)過(guò)招投標(biāo)、簽訂過(guò)年度框架協(xié)議；
4. 有可量化業(yè)績(jī)：年銷售額≥2000萬(wàn)，或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)排名前20%，有空白市場(chǎng)/大客戶攻堅(jiān)成功案例；
5. 懂價(jià)格策略、成本核算、賬期管控、回款清欠、合規(guī)風(fēng)控相關(guān)內(nèi)容；
【核心能力要求】
1. 深度熟悉所屬區(qū)域水利水務(wù)市場(chǎng)，有各地水務(wù)集團(tuán)、水利工程局合作資源優(yōu)先；
2. 熟悉水利水務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則、技術(shù)要求與運(yùn)作邏輯，能精準(zhǔn)匹配客戶需求；
3. 具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力與合規(guī)風(fēng)控意識(shí)，適配上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)范。
【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】
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