崗位職責(zé):
1. 推動學(xué)校戰(zhàn)略落地與規(guī)劃,參與戰(zhàn)略部署,制定年度運(yùn)營計(jì)劃、營收目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,推動學(xué)校規(guī)?;瘮U(kuò)張與品牌升級;
2. 統(tǒng)籌教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)流程,管控教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度;
3. 負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)與考核,搭建高效協(xié)作的組織架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,營造積極向上的企業(yè)文化;
4. 制定招生策略,統(tǒng)籌線上線下招生渠道拓展,監(jiān)督招生目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化營收結(jié)構(gòu),確保實(shí)現(xiàn)學(xué)校年度營收目標(biāo);
5. 對接人社、教育等政府部門,維護(hù)校企合作關(guān)系,拓展行業(yè)資源,處理學(xué)校對外公關(guān)事宜等;
6. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營合規(guī)管理,排查教學(xué)、招生等各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保學(xué)校各項(xiàng)工作符合規(guī)范與政策要求;
7. 定期復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)(教學(xué)質(zhì)量、招生業(yè)績、學(xué)員就業(yè)率等),分析問題并制定優(yōu)化方案,持續(xù)提升學(xué)校運(yùn)營效率與綜合競爭力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,有職業(yè)技能鑒定考評員證書者加分;
2. 3-5年及以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高管經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)政策;
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力,能高效對接政府部門、合作企業(yè)等外部資源;
4. 具備一定的本地校企合作資源、政府部門資源或行業(yè)渠道資源者優(yōu)先,能快速為學(xué)校拓展發(fā)展空間。