崗位介紹：
此崗位為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要儲(chǔ)備力量，經(jīng)過1-2年的培養(yǎng)，將定向輸送至門店管理層。
一、儲(chǔ)備干部身份入職后核心職責(zé)
1、參與門店所有崗位輪崗，包括樓面、出品技能和各項(xiàng)管理類技能；
2、通過輪崗學(xué)習(xí)及培訓(xùn)后熟練掌握門店運(yùn)營管理技能（樓面3個(gè)技能：門迎、區(qū)域服務(wù)、傳送；出品3個(gè)技能：燒烤、中餐、海鮮）；
3、通過輪崗學(xué)習(xí)及培訓(xùn)后熟練掌握門店運(yùn)營管理知識（值班管理、人員管理、人事管理、精細(xì)化排班、訓(xùn)練系統(tǒng)、申貨盤存系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)力修煉等）。
二、儲(chǔ)備干部晉升后核心職責(zé)
1、發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
2、整合團(tuán)隊(duì)力量，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；
3、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，實(shí)現(xiàn)門店的經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職要求：
1、要求大專及以上學(xué)歷（可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生）；
2、能適應(yīng)上晚班工作（重要）；
3、形象良好，熱情開朗，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，愿意提升自己；
5、有一定的服務(wù)意識，樂于從事連鎖餐飲服務(wù)業(yè)；
6、持有有效食品健康證的人員優(yōu)先錄用；
7、吃苦耐勞、吃苦耐勞、吃苦耐勞（重要）。
福利待遇：
1） 提供員工餐，葷素結(jié)合，營養(yǎng)搭配，節(jié)假日加餐；
2） 入職后提供住宿，環(huán)境優(yōu)美，配置空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、wifi等設(shè)備；
3）英才補(bǔ)貼：重點(diǎn)本科/碩士學(xué)歷補(bǔ)貼1000元至3000元；
4）社保、獎(jiǎng)金、積分禮品、高溫補(bǔ)貼，端午中秋春節(jié)等福利紅包、法定假期等；
5）父母補(bǔ)貼、生日禮品、生日現(xiàn)金券及每月消費(fèi)打折券；
6）不定期組織員工旅游、聚餐等活動(dòng)。
成長路徑：
儲(chǔ)備干部 — 組長 — 店長助理 — 店長 — 區(qū)經(jīng)理 — 城市負(fù)責(zé)人
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