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崗位職責(zé)：
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求，制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標(biāo)
3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月季分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達成
4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)拔與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會，并負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
8、負責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
配合吉利汽車各項檢查、指導(dǎo)工作，落實吉利汽車提出的各項商務(wù)政策
任職要求：
1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗，在銷售過程中表現(xiàn)積極主動，有突出的銷售業(yè)績；
2. 熟練掌握銷售技巧和方法，了解汽車市場趨勢和客戶需求；
3. 較強的市場開發(fā)和維護能力，善于使用各種銷售手段，有較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 能夠承受壓力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。