崗位職責(zé):
一、組織開展全面預(yù)算、部門預(yù)算、住房支出等預(yù)算編制工作,制定預(yù)算編制表格及填報(bào)方法。
二、負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算,包括年度資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算,匯總編制本部及下屬公司預(yù)算草案,經(jīng)審議決策后下達(dá)各責(zé)任部門及下屬公司。
三、組織開展預(yù)算的調(diào)整工作,組織相關(guān)單位完成預(yù)算的調(diào)整,匯總、上報(bào)、下發(fā)工作;定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,跟蹤預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整情況。
四、負(fù)責(zé)全年預(yù)算分析報(bào)告的編制,按要求結(jié)合考核管理辦法提供預(yù)算執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),支撐考核。
五、制定/修訂全面預(yù)算管理制度、實(shí)施細(xì)則及考核辦法等;提出預(yù)算管理改進(jìn)建議。