崗位職責(zé):
1、銷售業(yè)績(jī)管理:建立多維度的銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控體系,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
2、業(yè)績(jī)分析:定期輸出銷售分析報(bào)告(周/月/季度),識(shí)別銷售趨勢(shì)、達(dá)成缺口及異常波動(dòng),為管理層提供決策依據(jù)。
3、銷售流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:診斷銷售流程,識(shí)別效率瓶頸并提出改進(jìn)方案;
4、跨部門溝通與協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有效落地。
任職要求:
1、3年以上銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖行業(yè)策略運(yùn)營(yíng)、管理運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有自驅(qū)性,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;
4、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫能力,熟練使用Excel函數(shù);
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有銷售數(shù)據(jù)的分析能力。