職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利制造業(yè)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度；
4.考勤和薪資核算；
5.協(xié)助處理員工反饋問題，維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.具有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)薪酬核算經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動(dòng)
福利待遇:
1.薪資待遇:8-10K/月
2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放;
3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能;
4.雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
5.上下班時(shí)間8:30-18:00（夏令時(shí)間6-9月） 8:30-17:30（冬令時(shí)間）
1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度；
4.考勤和薪資核算；
5.協(xié)助處理員工反饋問題，維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.具有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)薪酬核算經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動(dòng)
福利待遇:
1.薪資待遇:8-10K/月
2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放;
3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能;
4.雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
5.上下班時(shí)間8:30-18:00（夏令時(shí)間6-9月） 8:30-17:30（冬令時(shí)間）
工作地點(diǎn)
濱江區(qū)杭州利豐進(jìn)出口有限公司
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